【正文】 序，按“好”“較好”“一般”“較差”四個等級對基層黨組織進(jìn)行分類定級，分別控制在“好”20%左右，“較好”40%左右，“一般”30%左右，“較差”10%左右，要求支部黨員參與率達(dá)到100%，群眾參與率不少于10%。 定為“較好”的機(jī)關(guān)支部大部分是各單位的二級支部，基層黨組織基本上是在帶頭致富，工作業(yè)績上有所欠缺的黨支部。 （一）實(shí)施“聚力工程”，提升黨組織承載力。四是豐富黨組織對接活動。 （三）實(shí)施“保障工程”，提升黨組織服務(wù)力。一是創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)。完善村干部服務(wù)制度，實(shí)行村干部服務(wù)群眾值班制度。黨員發(fā)展做到公開、公平、公正。 二o一二年五月二十八日 第三篇：鎮(zhèn)基層黨組織分類定級情況分析報(bào)告******鎮(zhèn)基層黨組織分類定級情況 分析報(bào)告 自開展基層組織分類定級工作以來，我鎮(zhèn)按照上級有關(guān)要求和文件精神，精心組織、認(rèn)真實(shí)施，已全部完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨組織分類定級情況分析如下： 一、基本情況 我鎮(zhèn)共有黨支部***個（其中村**個，社區(qū)**個），經(jīng)過黨政班子聯(lián)席會議研究決定，在本次基層組織分類定級工作中，**個黨支部定級結(jié)果“好”的有**個，占總數(shù)的**%；“較好”的有**個，占總數(shù)**%；“一般”的有**個，占總數(shù)的**%；“較差”的有**個，占總數(shù)的**%； 二、具體分析 今年來，我鎮(zhèn)創(chuàng)新機(jī)制載體，狠抓基層黨組織建設(shè)，狠抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，突出特點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，使基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮了先鋒模范作用。本次定級中全鎮(zhèn)的黨支部被評為“一般”的有1個，%，因此我們不能僅看到成績，還要正視不足之處，加以改進(jìn)。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，督促各黨支部建立分類定級管理臺賬，制定整改方案?，F(xiàn)將我縣基層組織分類定級情況分析如下： 一、基本情況 我縣設(shè)有黨工委38個，分類定級基層黨組織數(shù)533個（其中行政村119個，社區(qū)7個、國有企業(yè)16個、非公有制經(jīng)濟(jì)組織123個、機(jī)關(guān)事業(yè)單位251 個、社會組織17個），黨員19006名。按照“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，分別制定了農(nóng)村、社區(qū)、國有企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和社會組織等六大類黨組織的定級標(biāo)準(zhǔn)，并對“五個好”標(biāo)準(zhǔn)按百分制進(jìn)行量化計(jì)分，其中黨組織帶頭人作用發(fā)揮15分、工作思路15分、工作制度10分、活動陣地10分、保障機(jī)制10分、工作業(yè)績20分、群眾反映25分。 三、存在問題 近年來，我縣創(chuàng)新機(jī)制載體，狠抓基層黨組織建設(shè)，緊緊圍繞“率先全面達(dá)小康，邁向基本現(xiàn)代化”宏偉目標(biāo)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，使基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)、推進(jìn)“五個洪澤”建設(shè)的進(jìn)程中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，但同時也存在一些問題，其中有49個（占總數(shù)%）較差基層組織需要整改落實(shí)，晉位升級。公司黨委采取適當(dāng)方式組織了全體黨員、部分群眾代表進(jìn)行滿意度測評。 （二）工作思路（滿分10分，自評10分）。 公司建立了黨內(nèi)激勵及關(guān)懷機(jī)制，每年按比例評選優(yōu)秀黨員，發(fā)放獎金，并組織優(yōu)秀黨員外出旅游。 （六）工作業(yè)績好。 二〇一二年四月八日 第21頁 共21頁。（滿分25分、自評） 在公司黨委組織進(jìn)行的黨員群眾評議大會上，共有黨員51人，群眾代表36人參加，測評滿意度為90%，公司黨委及各黨支部的工作滿意度反映出我公司黨組織工作被廣大群眾認(rèn)可，但離最高標(biāo)準(zhǔn)尚有一定距離，這將是我們以后努力工作的目標(biāo)和動力。 公司黨組織于2008年7月?lián)Q屆，目前尚未到換屆時間。 公司黨委經(jīng)常結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，如在生產(chǎn)任務(wù)急、重、難時，充分發(fā)揮黨員的突擊隊(duì)及模范帶頭作用。 上級黨組織評定。 二、評價標(biāo)準(zhǔn)與等次劃分 按照市國資委黨委制定的《國有企業(yè)黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)（正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)）》里的“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾反映”七項(xiàng)分類定級指標(biāo)。各黨（工）委召開黨（工）委會議，根據(jù)組織自評、群眾測評議和平時掌握情況及年度考核結(jié)果，為每個黨組織的評分等級，得分在90分以上定為“好”， 8089分定為“較好”，6079分定為“一般”，60分以下定為“較差”并上報(bào)縣委組織部。 二、主要做法 我縣按照“三化”的思路，扎實(shí)做好調(diào)查摸底、分類定級工作，為基層組織建設(shè)年活動奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。對“好”類黨組織要注意選樹標(biāo)桿，鞏固提高，發(fā)揮模范帶頭作用。少許干部工作只能是被動應(yīng)付，談不上開拓創(chuàng)新，黨員干部積極性受到挫傷。 （一）基層組織建設(shè)成效顯著，彰顯黨建工作思路正確。 存在問題： 黨總支班子成員的專業(yè)知識、理論知識仍有待于進(jìn)一步學(xué)習(xí)、提高，理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力需要加強(qiáng)； 雖然各黨總支已建立了一系列的制度，但如何結(jié)合各自實(shí)際、結(jié)