xx縣區(qū)第三十七中學(xué)職稱(chēng)考評(píng)方案(完整版)
【正文】 分到第十一名0分依次遞減。 依據(jù)學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘方案或細(xì)則，從高分到低分，按公布崗位聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。 （2）無(wú)故曠工一天、連續(xù)事假10天、事假累計(jì)20天，女職工年滿(mǎn)52周歲，男職工年滿(mǎn)55周歲可放寬到40天。學(xué)校成立競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，成員由校級(jí)干部、中層干部、工會(huì)主席、教職工代表等組成。 三、競(jìng)聘條件：競(jìng)聘人員必須同時(shí)具備以下條件： 取得競(jìng)聘相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。 （3）教學(xué)質(zhì)量太差，在考核時(shí)間內(nèi)有兩個(gè)學(xué)期班級(jí)平均t分?jǐn)?shù)列XX縣區(qū)中學(xué)倒數(shù)第一。 公示聘任結(jié)果，時(shí)間為一周。由教務(wù)處考核打分。 中層以上干部、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)等兼職工作，滿(mǎn)分為6分。指教育行政主管部門(mén)、教研部門(mén)以及學(xué)校組織的學(xué)科競(jìng)賽。 教育教學(xué)研究，滿(mǎn)分為7分。競(jìng)聘相關(guān)崗位所取得的任職資 格。 七、其他事項(xiàng)： 業(yè)績(jī)考評(píng)均以200分為限，不能另設(shè)項(xiàng)目加分。 在競(jìng)聘工作中有舞弊行為的，除取消競(jìng)聘人員當(dāng)年競(jìng)聘資格外，還將追究相關(guān)人員和學(xué)校負(fù)責(zé)人責(zé)任。
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