xx公司青年思想和團青工作調研工作報告(完整版)
【正文】 的必要性和緊迫性，因此普遍表現出一種成才的強烈愿望。公司作為**行業(yè)的“航母”，逐步確立了在市內行業(yè)領先地位，無論是用人機制還是分配機制，都具有相當大的力度。⑤政治面貌：黨員32人，％；團員128人，％；群眾35人，占18％。由于企業(yè)多年不招工和改革、發(fā)展的需要，職工隊伍中青工比例趨于下降，共青團隊伍也逐漸萎縮。調查主 要采用調查問卷、專題座談等形式，調查范圍涉及到建安、工交、事業(yè)各單位，調查共下發(fā)問卷**份，回收有效問卷**份，回收率為78％。②年齡：28歲及以下129人，％；2935歲51人，％；3645歲10人，％；46歲以上5人，％。青工對公司所出現的必然的改革表現出了一種比較普遍的關心、理解和支持。在單位有困難時，而68％的青工則表示會繼續(xù)干好本職工作，與企業(yè)同甘共苦。如在被問及是否喜歡本職工作。企業(yè)在市場經濟條件下的競爭歸
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