【正文】 征求了對公安工作的意見和建議。3月25日至30日，市局組織市作家、書畫、攝影、音樂舞蹈協(xié)會會員等20余人，深入全市公安機(jī)關(guān)基層所隊，對公安機(jī)關(guān)和廣大民警深入開展“大走訪”開門評警工作進(jìn)行了實(shí)地采風(fēng)。二與廣大網(wǎng)民面對面，廣開言路。始終做到了：一與黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)面對面，廣納良策。組織刑偵、治安、經(jīng)偵、交警、禁毒等部門結(jié)合本警種的實(shí)際，專門制作了“尊重生命、保障安全”等方面的宣傳資料20余萬份下發(fā)到各縣（市、區(qū)）局，并組織社區(qū)民警將資料發(fā)送到市民手中。據(jù)不完全統(tǒng)計，活動開展以來，已在“兩刊一欄”的“警界”、“警苑專刊”宣傳陣地上組織用稿160余篇，在資陽電視臺“資陽警方”欄目上稿70余篇。雁江分局在完善傳統(tǒng)的“相約警務(wù)室”、警民懇談會、“逢事說事”、“四進(jìn)”等一系列面對面交流渠道的基礎(chǔ)上，不斷探索與創(chuàng)新，在新浪微博頻道開通了“XX縣區(qū)公安局雁江分局”警務(wù)微博。1月12日，市局在博雅飯店召開了全市公安機(jī)關(guān)科所隊長以上干部參加的“大走訪”開門評警動員部署會議，副市長、局長梁曉軍親自進(jìn)行動員部署，表明了市局黨委對XX縣區(qū)公安機(jī)關(guān)“大走訪”開門評警活動必須進(jìn)入全省一流方陣的決心。副市長、局黨委書記、局長梁曉軍同志在會上闡述了開展“大走訪”開門評警活動的現(xiàn)實(shí)意義，對于結(jié)合資陽實(shí)際開 1展好“大走訪”開門評警活動提出了明確要求。二是進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)，細(xì)化工作方案。三是積極開展內(nèi)外宣傳，初步形成浩大的宣傳聲勢。1月10日，市局在三賢文化公園廣場舉行了“大走訪，開門評警，走進(jìn)110”主題宣傳活動啟動儀式。市局還充分發(fā)揮職能作用，建立健全了開門評警活動“旬查、月交帳、月評比”制度，及時了解掌握活動進(jìn)展情況，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，全力抓好相關(guān)工作措施落實(shí)。3月8日上午，市局約請市人大常委會副主任陳文仕、唐曉宓及市（區(qū)）人大代表、政協(xié)委員，學(xué)校、社區(qū)代表等共30余人，以召開警民懇談會的形式，到市公安局警務(wù)指揮大廳、市看守所、拘戒所視察公安工作，聽取工作匯報。1月10日，邀請《四川法制報》、資陽日報社、資陽電視臺等20余名媒體記者以及50名市民分別參與了1天的交警、巡特警、派出所社區(qū)民警日常工作生活體驗(yàn)，體驗(yàn)如何接待群眾，辦證辦照流程等基本技能和基本知識。雁江二分局實(shí)行警企聯(lián)動，掛聯(lián)走訪，將轄區(qū)劃分成6大區(qū)域，每個黨委委員負(fù)責(zé)掛聯(lián)一個區(qū)域，采取定時與不定時的方式，與分管部門一同到掛聯(lián)單位走訪，了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)“零干擾”。截止5月，全市共打掉惡勢力團(tuán)伙10個，破獲案件38起，打擊處理涉惡違法犯罪人員52人。市、縣兩級公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展走訪、慰問和送溫暖活動，把黨委政府和公安機(jī)關(guān)的關(guān)懷送到了最需要人的心坎上，做到幫教幫扶幫助一個人，溫暖一家人，影響一片人。五是開展信訪重點(diǎn)對象走訪。巡特警支隊以走訪重點(diǎn)企業(yè)、城鄉(xiāng)社區(qū)、校園為重點(diǎn)，以三個“訪、聽、建”為抓手，把走訪群眾向征求群眾意見延伸，向接受群眾評議拓展，從群眾滿意的事情做起，切實(shí)推進(jìn)了“大走訪”開門評警活動的深入開展。使我們能真正的傾聽到百姓的聲音和來自廣大人民群眾內(nèi)心的意見和建議，看到我們工作的12不足。省廳“大走訪”開門評警電視電話會后，市局全力加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室工作人員的責(zé)任分工，明確提出各縣（市、區(qū)）局負(fù)責(zé)人是“大走訪”開門評警活動的第一責(zé)任人，要求各單位負(fù)責(zé)人立足崗位、切實(shí)履職，對本單位活動全盤抓、具體抓，推動開門評警活動深入開展，同時規(guī)定工作成效將直接與主要負(fù)責(zé)人年度獎懲掛鉤。一是抓好群眾之所“急”。五是抓好群眾之所“愛”。三是建立書面報告制度。但是，從全市情況看，少數(shù)地方在工作方法、工作力度、工作成效上還存在著一定的差距，有的地方“上熱下冷”；有的地方盡管對“大走訪”開門評警工作也在強(qiáng)調(diào)部署，也開了會、發(fā)了文，但缺乏抓落實(shí)的措施、辦法，導(dǎo)致工作在基層有流于形式的現(xiàn)象。 四、下一步工作打算 一是繼續(xù)大力實(shí)施“主動警務(wù)”，始終堅持以群眾滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升公安工作品質(zhì)品位；二是鞏固“大走訪”成果，努力做到將有效做法、成功經(jīng)驗(yàn)制度化、規(guī)范化，切實(shí)轉(zhuǎn)化到“三項重點(diǎn)工作”和“三項建設(shè)”、“警民親”活動上；三是狠抓隊伍建設(shè)根本，結(jié)合認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“作風(fēng)建設(shè)年”和“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，堅17定信念，執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動，進(jìn)一步加強(qiáng)民警的宗旨意識和群眾觀念，積極探索公安事業(yè)科學(xué)發(fā)展新思路；四是在“大走訪”開門評警“常態(tài)化”工作上求真務(wù)實(shí)；五是在強(qiáng)化民警核心價值觀上下功夫，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高隊伍的執(zhí)法質(zhì)量和水平，確保執(zhí)法公正；六是進(jìn)一步拓展警民良性互動渠道，加強(qiáng)和諧警民關(guān)系建設(shè)，完善監(jiān)督體系和科學(xué)考核機(jī)制，切實(shí)逗硬獎懲；七是進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定的首責(zé)意識，從嚴(yán)治警，全力創(chuàng)建良好的社會治安環(huán)境，著力打造一流資陽公安“鐵軍”。主要存在個別單位和部門內(nèi)部發(fā)展不均衡。四是建立績效考核制度。 （三）建立“五項制度”，是強(qiáng)力促進(jìn)“大走訪”開門評警活動的深入開展的先