xx縣區(qū)醫(yī)院優(yōu)護匯報材料(完整版)
【正文】 半年將魯花、陽煤、瑞豐、亞太等幾家企業(yè)作為試點，加以開展活動。重點抓好改制企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營企業(yè)、社會中介組織工會組建工作，探索聯(lián)合職代會、區(qū)域性工會聯(lián)合會、行業(yè)性工會聯(lián)合會、農(nóng)民工工會聯(lián)合會等工會組建方式，把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大人員組織到工會中來，確保工會會員不流失、企業(yè)工會不弱化、組織體制不斷層。二是加強對困難職工的日常生活救助，配合地方政府完善和落實對低收入職工的補助辦法，保障困難職工的基本生活。一是配齊領導班子，工會現(xiàn)在只有工會主席一人，按照省總要求，還需配備兩名副職才能達到標準。 二、協(xié)調勞動關系工作 創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)、共同約定行動、集體合同、工資協(xié)商、勞動合同、職代會、廠務公開、職工董事監(jiān)事制度建設都建立了臺帳并實行了實名制。能達到基本規(guī)范標準的達50%以上，達到規(guī)范標準的30%以上。參加第三期醫(yī)療互助活動會員122
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