xx單位社會信用體系建設工作報告(完整版)
【正文】 對信用服務機構及其從業(yè)人員的監(jiān)管。在推進公共聯合征信系統(tǒng)與銀行信貸征信系統(tǒng)實現信用信息交換和共享、信用服務機構培育、信用信息應用等方面積極探索社會信用體系建設的有效途徑。辦公3室工作人員從專責小組牽頭單位各抽調一名，作為專職工作人員。要重點做好試點單位的督促工作，建立起考核機制。 二、工作措施 （一）加強組織領導。健全行政監(jiān)督體系，完善落實責任追究制度。 （四）加強信用服務市場培育和監(jiān)管。 （二）推進行業(yè)和部門信用建設。推進有關行業(yè)和部門依托現有業(yè)務管理信息系統(tǒng)，按照統(tǒng)一的信息標準和技術規(guī)范，建立和完善信用信息系統(tǒng)，重點圍繞市場準入、信貸、納稅、合同履行、產品和工程質量、食品藥品安全、社會保障、人事管理等領域。推動政府部門在社會管理和公共服務的重點領域帶頭使用信用產品和服務，積極培育和規(guī)范發(fā)展一批具有較強實力、經營規(guī)范、認知度高的專業(yè)信用服務機構，加強對信用服務市場的全面監(jiān)管，形成群眾投訴舉報收集工作機制。加強政府性債務管理，防范政府性債務風險。切實加強組織領導，加大投入，強化協(xié)調配合，2及時研究、解決社會信用體系建設工作中出現的問題，形成推動工作的強大合力加強領導。 三、工作機構和職責分工 （一）成立社會信用體系建設統(tǒng)籌領導小組。 （二）成立工作任務專責小組。開展重大問題研究，提出推動社會信用體系建設及其創(chuàng)新的政策建議。 社會組織信用建設專責小組 牽頭單位：鎮(zhèn)社會事務辦 成員單位。 工作職責。 工作職責。嚴格公務員考核考評制度，逐步將公務員誠信狀況列為干部考核、任用、評優(yōu)的重要內容，推進政務誠信建設，強化領導責任，建立失信案例統(tǒng)計調查制度，對政府失信行為以及高發(fā)地區(qū)建立信用風險預警和警示懲戒制度。三要強化行政責任。 （二）加強全民誠信教育，大力營造誠實守信的輿論氛圍，加強誠信教育，強化信用意識。政府信用在社會中具有示范效應，進一步加強“誠信政府”建設，促進政府部門加快轉變職能，提高政府信用程度。推
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