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xx公司人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法(完整版)

2024-09-28 12:31上一頁面

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【正文】 3、每年積極配合公司計(jì)生辦認(rèn)真組織已婚育齡婦女查環(huán)查孕工作,確保服務(wù)率的順利完成。 一、實(shí)行責(zé)任制的范圍 公司所屬各單位,各部門。 (二)工作指標(biāo)。8、建立健全計(jì)生協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu),要充分發(fā)揮職能作用。 四、組織實(shí)施 每年度由公司計(jì)生辦根據(jù)工作發(fā)展情況,提出《責(zé)任書》具體目標(biāo),由公司計(jì)生辦與各單位簽訂《責(zé)任書》,年終公司計(jì)生辦對(duì)各單位完成情況進(jìn)行檢查考核,考核結(jié)果報(bào)公司兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。人口目標(biāo)完成情況以平時(shí)監(jiān)控調(diào)查和年終考核統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)綜合測算;“三到位”重點(diǎn)工作情況依據(jù)當(dāng)月工作進(jìn)展情況,每季度評(píng)比一次,年終總評(píng)。在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)黨政 領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部門分別進(jìn)行評(píng)估考核,建立和完善各項(xiàng)考核評(píng)估工作制度。 (2)黨政領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任、相關(guān)部門履行職責(zé)、計(jì)劃生育職業(yè)化隊(duì)伍工作開展情況(100分)。依據(jù)樣本點(diǎn)工作指標(biāo)完成情況對(duì)全縣所有職業(yè)化管理服務(wù)中隊(duì)進(jìn)行分類管理。 (三)嚴(yán)肅考核紀(jì)律。當(dāng)年違法生育對(duì)象實(shí)際金額兌現(xiàn)率達(dá)75%以上。 考核辦法。 宣傳教育(3分)。 基層基礎(chǔ)建設(shè)(10分)。全程管理服務(wù)不到位每例扣1分;。優(yōu)秀“會(huì)員之家”未創(chuàng)建扣2分。黨員干部、國家工作人員違法生育一例扣3分。依此類推,本 項(xiàng)扣分不限。每減少一個(gè)百分點(diǎn)扣0. 5分。 (七)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量 2007年10月1日至2011年9月30日出生人口統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到100%記5分。 (三)獎(jiǎng)賠辦法 按《湯莊鄉(xiāng)2011年度人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制》執(zhí)行。保障目標(biāo)根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和省委貫徹《意見》確定。完成和超額完成目標(biāo)值的計(jì)滿分,低于目標(biāo)值的,每低3個(gè)百分點(diǎn)扣1分,完成目標(biāo)值80%以下的計(jì)0分。按照中央《決定》 和省委《意見》要求,依據(jù)人口計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入增長幅度和獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)扶助(含“少生快富”)、特別扶助等計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策兌現(xiàn)率進(jìn)行評(píng)定。 第十一條在考核年度內(nèi),有下列情形之一的,取消評(píng)獎(jiǎng)資格: (一)出生人口突破目標(biāo)20%以上的。 第23頁 共23頁。 (三)拒不履行人口和計(jì)劃生育法定職責(zé),引發(fā)群體性事件的; (四)在人口計(jì)生目標(biāo)考核中報(bào)假數(shù)據(jù)、搞假投入等故意弄虛作假、情節(jié)嚴(yán)重的。在全國作經(jīng)驗(yàn)交流或經(jīng)省人口計(jì)生委認(rèn)定屬省內(nèi)首創(chuàng)的項(xiàng)目,同時(shí)授予創(chuàng)新獎(jiǎng): (一)動(dòng)員和組織政府各部門、社會(huì)各方面對(duì)人口計(jì)生工作實(shí)行綜合治理,在統(tǒng)籌解決人口問題的體制、機(jī)制、制度、管理等方面改革創(chuàng)新的重大政策舉措; (二)體現(xiàn)對(duì)計(jì)劃生育戶優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待并使廣大計(jì)劃生育戶普遍受益的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)政策; (三)在實(shí)施各項(xiàng)重大改革中確保人口計(jì)生工作健康發(fā)展、穩(wěn)定低生育水平的政策措施; (四)在解決人口計(jì)生工作的難點(diǎn)問題上的有效舉措。計(jì)分辦法另行制定??己瞬扇「鞯刈圆樽詧?bào)、平時(shí)檢查、抽樣考核(含重點(diǎn)調(diào)查)、綜合評(píng)估等多種方式進(jìn)行。 第二條本辦法適用于省委、省政府對(duì)各市(州)委、市(州)政府的人口計(jì)生目標(biāo)管理工作。本項(xiàng)分扣分不限。本項(xiàng)分扣完 為止。每錯(cuò)報(bào)一人扣2分,經(jīng)費(fèi)未落實(shí)每人扣1分。其中符合政策生育未辦理《生育證》而生育的,每例扣2分。 考核辦法。外來育齡婦女店面登記率100%,出租房登記率95%以上;信息準(zhǔn)確率80%;信息錄入率95%;計(jì)劃外懷孕核查通報(bào)率80%。 考核辦法。 考核辦法。年終按綜合透環(huán)率推算,每低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分;③流動(dòng)育齡婦女透環(huán)通知率達(dá)90%以上。年終按當(dāng)年違法人數(shù)確定應(yīng)征收人數(shù),按最低檔征收標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算應(yīng)征收金額,以實(shí)際上交縣財(cái)政專戶金額推算兌現(xiàn)率,每低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。 第三篇:2009年度社區(qū)人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法附件2: 2009年度社區(qū)人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法 為切實(shí)加強(qiáng)城鎮(zhèn)社區(qū)人口和計(jì)劃生育管理工作,根據(jù)中共中央《決定》和省、市、縣《實(shí)施意見》精神,2009年將對(duì)松源鎮(zhèn)所轄的社區(qū)進(jìn)行人口和計(jì)劃生育專項(xiàng)考核,具體考核辦法如下。全年對(duì)所有服務(wù)中隊(duì)監(jiān)控,依據(jù)監(jiān)控結(jié)果全縣綜合排隊(duì)。 ④育齡婦女管理、數(shù)據(jù)庫完善準(zhǔn)確情況(50分) (2)年終考核(200分) 六、增分、扣分 (一)市人口計(jì)生委召開單項(xiàng)工作現(xiàn)場會(huì)加5分,在縣人口計(jì)生工作會(huì)議上介紹經(jīng)驗(yàn)的加2分,書面介紹經(jīng)驗(yàn)的加1分;以市委、市政府或市人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組名義召開的工作現(xiàn)場會(huì)加10分。縣人口計(jì)生委要對(duì)全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人口和計(jì)劃生育工作情況進(jìn)行監(jiān)控,監(jiān)控情況及時(shí)分析并反饋
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