xx縣區(qū)人社局某年前三季度工作總結(jié)(完整版)
【正文】 從每月70元提高到85元。 一、xxxx年主要工作情況 （一）積極促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。多渠道抓好社保擴(kuò)面征繳和待遇支付工作，實(shí)行參保登記網(wǎng)上申報(bào)，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。全面啟動專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育工作， 。 二、xxxx年工作打算 （一）強(qiáng)化公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。探索城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)一體化工作，積極推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，加快“三保合一”信息系統(tǒng)建設(shè)。積極開展企業(yè)集體協(xié)商工資工作。 第5頁 共5頁。 （四）著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。盤活、整合資源，做大、做強(qiáng)工傷醫(yī)療康復(fù)事業(yè)。加強(qiáng)對困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)援助，實(shí)施公益性崗位使用管理暫行規(guī)定，使公益性崗位開發(fā)步入規(guī)范、良性發(fā)展的軌道。我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從830元提高到1050元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼和績效工資已實(shí)現(xiàn)與省本級“同城同待遇”的目標(biāo)，并推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度。%%，養(yǎng)老金發(fā)放率均為100%；%，參保人數(shù)完成年計(jì)劃的113%。XX縣區(qū)人社局XX年前三季度工作總
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