8自律權(quán)益部工作計劃(完整版)
【正文】 學期的工作里，值得一提的是，通過部門同學的不斷努力，不僅為部門日后的發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)，在發(fā)展方向上也逐漸清晰，同時也積累了一定的影響力。 （四）根據(jù)學校學生會自律權(quán)益部的要求和指導(dǎo)方向，開展工作。 例會制度 （1）自律權(quán)益部定期召開工作例行會議，主要會議內(nèi)容為對前期工作的總結(jié)和對近期工作的安排。 部門財務(wù)管理 部門內(nèi)各部長部員因工作需要使個人支出達到一定數(shù)額時，可憑相關(guān)單位出具的有效發(fā)票開據(jù)報賬證明并請相關(guān)負責人予以報賬。預(yù)計用兩個星期清理打掃。 （四）不定期培訓(xùn) 通過一個學期的學習，部門各個干事對于學生會及部門有了進一步的了解，但對于部門的性質(zhì)及工作仍須更深入的了解，因此，開學部門將通過一次例會談話類活動了解各干事的心理動態(tài)，同時也將對干事進行基礎(chǔ)專業(yè)知識培訓(xùn)，如：公文格式培訓(xùn)、辦公軟件培訓(xùn)、ps軟件培訓(xùn)及學院學生會各部門會聯(lián)合進行統(tǒng)一培訓(xùn)。 傳媒藝術(shù)學院學生會自律權(quán)益部 二○一一年二月二十五日 第6頁 共6頁。 （六）對干事的分類引導(dǎo) 通過一學期的交流，對于部門各個干事都有了一定的了解。包括。主題。 （3）開會時應(yīng)踴躍發(fā)言，主動參與討論，并認真做好會議
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