【摘要】范文范例參考淺析企業(yè)文化對(duì)人力資源管理的影響岳浩 摘要:在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)文化憑借其強(qiáng)大的影響力,給企業(yè)帶來(lái)了無(wú)限生機(jī)。很多企業(yè)已經(jīng)建立了專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的部門(mén)、設(shè)置了專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)文化工作的崗位,促進(jìn)內(nèi)部員工對(duì)公司政策、宗旨、公司使命的認(rèn)同。由此可見(jiàn),企業(yè)文化對(duì)企業(yè)管理的影響己經(jīng)越發(fā)受到企業(yè)界的關(guān)注。中國(guó)企業(yè)越來(lái)越希望通過(guò)企業(yè)文化來(lái)推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。企
2025-06-28 16:35
【摘要】2021個(gè)人所得稅改革的思考——黃熙李朵云雷馥源劉寒云李振康靖文引言?個(gè)人所得稅既是籌集稅收收入的工具,又是調(diào)節(jié)個(gè)人收入分配的重要手段。近年來(lái),隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,居民個(gè)人收入水平的逐年提高,個(gè)人所得稅收入出現(xiàn)了較快的增長(zhǎng)勢(shì)頭,我國(guó)個(gè)人所得稅稅制在發(fā)揮積極作用的同時(shí),其種種弊端也逐漸顯現(xiàn)。為了充分發(fā)揮個(gè)人所
2024-12-23 12:41
【摘要】?jī)?nèi)容提要國(guó)有企業(yè)改革是中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型的一個(gè)重要方面,改革的過(guò)程其實(shí)是資產(chǎn)置換和人員身份置換的過(guò)程。買(mǎi)斷工齡是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)人員置換的一條重要途徑。作為一場(chǎng)涉及幾千萬(wàn)職工及其家庭成員的巨大社會(huì)變革,買(mǎi)斷工齡對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響是廣泛而深遠(yuǎn)的。深入認(rèn)識(shí)買(mǎi)斷工齡這一社會(huì)事實(shí),有益于相關(guān)社會(huì)政策的正確制定,也有益于對(duì)當(dāng)前的其他相關(guān)社會(huì)現(xiàn)象和問(wèn)題做出解釋?zhuān)瑥亩龠M(jìn)社會(huì)的良性運(yùn)行。本文通過(guò)文獻(xiàn)研究、問(wèn)卷調(diào)查、深
2025-05-27 23:54
【摘要】伊春國(guó)有林區(qū)林權(quán)改革對(duì)森工企業(yè)職工生存狀態(tài)影響的調(diào)研(節(jié)選)今年是從農(nóng)村開(kāi)始的中國(guó)改革開(kāi)放30周年,集體林權(quán)制度改革自2006年以來(lái)連續(xù)三年成為中央一號(hào)文件部署的農(nóng)村改革工作重點(diǎn)之一。今年的一號(hào)文件要求,全面推進(jìn)集體林權(quán)制度改革。在堅(jiān)持集體林地所有權(quán)不變的前提下,將林地使用權(quán)和林木所有權(quán)落實(shí)到戶(hù)。在不改變林地用途前提下,承包人有權(quán)依法處置林地使用權(quán)和林木所
2025-05-28 00:14
【摘要】北京理工大學(xué)繼續(xù)教育暨現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)類(lèi) 別:專(zhuān)業(yè):人力資源管理班級(jí):姓名:畢業(yè)設(shè)計(jì)題目:論企業(yè)文化對(duì)人力資源管理的影響指導(dǎo)教師姓名:負(fù)責(zé)人簽字:年月日27/
2025-04-18 01:16
【摘要】廣西科技大學(xué)(籌)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)姓名:黃躍專(zhuān)業(yè):人力資源管理學(xué)號(hào):200900710029畢業(yè)論文題目:論企業(yè)文化對(duì)人力資源管理的影響摘要在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)文化將成為企業(yè)管理的重要手段,同時(shí)企業(yè)文化將是人們自覺(jué)創(chuàng)造的結(jié)果,而不
2025-06-28 21:25
【摘要】第一篇:人力資源定崗定編定員對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響 人力資源定崗定編定員對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響 人力資源定崗定編定員的目的就是使企業(yè)“人、事、崗”三者之間的分配合理,并且使企業(yè)達(dá)到“人盡其才,才盡其用”的目標(biāo)...
2024-11-09 13:21
【摘要】ZSTUZhejiangSci-TechUniversity碩士研究生學(xué)位論文開(kāi)題報(bào)告論文題目:創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)χR(shí)資源獲取的影響研究——以網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強(qiáng)度為調(diào)節(jié)變量學(xué)院:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)科專(zhuān)業(yè):企業(yè)管理研究方向:
2025-06-28 12:31
【摘要】 黨對(duì)煤炭企業(yè)安全的意義 煤炭企業(yè)做為我國(guó)支柱型企業(yè)之一,其安全生產(chǎn)尤為重要。因此,在煤炭企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)中,應(yīng)加強(qiáng)黨組織建設(shè)。因?yàn)檫@是堅(jiān)持黨組織在企業(yè)的政治核心地位以及發(fā)揮當(dāng)組織作用的重要基礎(chǔ)。鑒...
2024-09-28 17:48
【摘要】 成品油稅費(fèi)改革對(duì)石化企業(yè)發(fā)展影響的調(diào)研對(duì)策 全國(guó)成品油稅費(fèi)改革自2009年1月1日起順利實(shí)施。成品油價(jià)格和稅費(fèi)改革是黨中央、國(guó)務(wù)院做出的重大決策,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展的...
2024-09-30 21:23
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 煤炭企業(yè)會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的影響探究 煤炭企業(yè)會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的影響探究 在科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的今天,人們對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性要求越來(lái)越高,煤炭...
2025-04-15 03:18
【摘要】新版GMP對(duì)制藥企業(yè)生產(chǎn)管理的影響吳軍國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局培訓(xùn)中心2022年3月15日北京主要內(nèi)容第一部分:新GMP修訂思路第二部分:新版“新”與“舊”第三部分:新版GMP對(duì)制藥企業(yè)的影響分析23第一部分:新GMP修訂思路
2025-05-28 01:50