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xx供電公司某年年中會(huì)工作報(bào)告(完整版)

2024-09-28 12:16上一頁面

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【正文】 入開展行風(fēng)“零投訴”、服務(wù)“零事故”活動(dòng),堅(jiān)持“一口對(duì)外、便捷高效、三不指定、辦事公開”的業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理原則,及時(shí)組織處理故障報(bào)修搶修,切實(shí)履行了優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾,行風(fēng)服務(wù)意識(shí)得到有效提升。按照市公司《規(guī)范企業(yè)管理自查自糾專項(xiàng)工作實(shí)施方案》和《用戶受電工程“三指定”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的要求,認(rèn)真開展自查自糾,對(duì)窗口資料、報(bào)裝流程、業(yè)務(wù)界定范圍和相關(guān)項(xiàng)目收費(fèi)進(jìn)行了規(guī)范,發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了整改。二是營銷各項(xiàng)指標(biāo)不斷優(yōu)化。針對(duì)2009年至2010年省公司提出的10個(gè)高損臺(tái)區(qū),生產(chǎn)部門及營銷部門共同進(jìn)行分析,對(duì)急需進(jìn)行技術(shù)改造的6個(gè)臺(tái)區(qū)提出了設(shè)計(jì)方案,向市公司進(jìn)行了申報(bào)。重視運(yùn)行維護(hù),共開展了臺(tái)區(qū)巡視工作512次,發(fā)現(xiàn)并消除缺陷211條次;對(duì)轄區(qū)內(nèi)350臺(tái)區(qū)開展設(shè)備評(píng)定,一類設(shè)備77個(gè)、二類設(shè)備262個(gè),%;合理安排市公司第一批32萬元大修資金,對(duì)電網(wǎng)運(yùn)行過程中的苗頭性和傾向性問題,及時(shí)采取防范措施,保證了低壓電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。扎實(shí)開展春季安全大檢查、安全隱患排查和安全工器具的清理與整治系列專項(xiàng)活動(dòng),自查發(fā)現(xiàn)問題46項(xiàng),已整改45項(xiàng),市公司檢查發(fā)現(xiàn)問題6項(xiàng),已全部整改完畢,進(jìn)一步夯實(shí)了安全基礎(chǔ)?! “踩a(chǎn)目標(biāo):確保了轄區(qū)低壓電網(wǎng)安全運(yùn)行和電力有序供應(yīng),沒有發(fā)生人身傷害事故,沒有發(fā)生重大停電事故,截止6月30日,公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)2609天的長周期安全紀(jì)錄。  優(yōu)質(zhì)服務(wù)目標(biāo):上半年連續(xù)五個(gè)月在市公司“紅黑榜”考評(píng)中名列第一,實(shí)現(xiàn)承諾服務(wù)履行率100%,投訴舉報(bào)在規(guī)定時(shí)限辦結(jié)回復(fù)率100%。三是強(qiáng)化低壓安全管控。二是大力開展現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。六是加強(qiáng)信息設(shè)備安全管理。元至六月份共計(jì)受理高壓報(bào)裝用戶21戶,送電13戶,送電容量5080KVA,按期接電率為100%,實(shí)現(xiàn)了電量較快增長;優(yōu)化用電結(jié)構(gòu),從業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、業(yè)務(wù)變更和用電檢查著手,開展業(yè)擴(kuò)報(bào)裝以及供用電合同的延伸管理,對(duì)所有專變用戶及3998份低壓合同進(jìn)行了清理,確保了電價(jià)執(zhí)行正確;完善電費(fèi)回收責(zé)任體系,強(qiáng)化回收考核,實(shí)現(xiàn)了電費(fèi)月月結(jié)零。五是社會(huì)化代收工作穩(wěn)步推進(jìn)。二是加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)?! 。ㄎ澹┒嘟?jīng)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展  一是不斷推進(jìn)規(guī)范管理。完善農(nóng)電安全生產(chǎn)管理體系,優(yōu)化、調(diào)整農(nóng)電安全生產(chǎn)專業(yè)化管理措施,調(diào)整充實(shí)生產(chǎn)維護(hù)人員,加強(qiáng)生產(chǎn)維護(hù)力量,杜絕營銷人員從事生產(chǎn)維護(hù)工作?! ∫皇侵鸩揭?guī)范了薪酬管理。規(guī)范教育經(jīng)費(fèi)管理,嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)審批送陪、自培手續(xù)。圍繞中心工作,啟動(dòng)了“亮身份、強(qiáng)素質(zhì)、當(dāng)先鋒”黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng),成立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)和黨員突擊(服務(wù))隊(duì)。六是深入開展規(guī)范企業(yè)管理專項(xiàng)工作。結(jié)合區(qū)公司實(shí)際,我們更要充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前公司所面臨的形勢(shì)和困難,時(shí)刻保持清醒意識(shí):  安全基礎(chǔ)管理有待加強(qiáng)。三是電費(fèi)回收壓力較大,社會(huì)化代收工作進(jìn)展緩慢,預(yù)付費(fèi)裝置推廣遭遇資金缺口,防汛電費(fèi)回收困難較大,影響銷售均價(jià)及電費(fèi)回收的不可控因素較多。結(jié)構(gòu)性不足主要體現(xiàn)在總體年齡偏大、文化層次偏低、技術(shù)型偏少,青黃不接、技術(shù)斷層,很大程度影響了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。公司部分同志的認(rèn)識(shí)不高,工作中還存在慣性思維和僥幸心理,對(duì)公司部署的重點(diǎn)措施落實(shí)不力,習(xí)慣于“自轉(zhuǎn)”,或只停留在應(yīng)付上級(jí)布置的任務(wù)和本單位日常工作上,形成“上轉(zhuǎn)下不轉(zhuǎn)”的局面,給公司工作帶來了被動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)重大到位”制度,按照各級(jí)人員生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)上崗到位標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化安全生產(chǎn)全過程管理,加強(qiáng)各級(jí)人員的履職履責(zé)考核。四是扎實(shí)開展安全活動(dòng),提高全員安全意識(shí)。各單位要按照專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案的要求,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,做好迎檢準(zhǔn)備。三是加強(qiáng)設(shè)備質(zhì)量管理。我們要制定不低于市公司的改造治理目標(biāo),要從規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)改造、運(yùn)行維護(hù)等環(huán)節(jié)綜合治理低電壓問題,同時(shí)積極爭(zhēng)取政策和項(xiàng)目資金支持,從根本上解決低電壓問題。堅(jiān)持月度分析考核、“預(yù)警”制度、“說清楚”制度和和跟班稽查制度,完善監(jiān)控、檢查和考核手段,確保均價(jià)穩(wěn)步上揚(yáng)。進(jìn)一步完善營銷工作質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)營銷基礎(chǔ)信息清理工作力度,加強(qiáng)“一科三中心”的履職履責(zé)和管理延伸,對(duì)營銷各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面梳理,深化營銷全面精細(xì)化工作開展和考核方式,提高營銷過程監(jiān)管水平。三是提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力。 ?。ㄎ澹┐罅ν七M(jìn)企業(yè)績效管理。以崗位練兵、技能競(jìng)賽、安全生產(chǎn)“三過關(guān)”和“師帶徒”等有效載體為抓手,大力開展“員工素質(zhì)建設(shè)年”活動(dòng),深入開展各類培訓(xùn)工作,不斷增強(qiáng)各類人員的理論水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)。從總量控制、出入口管理、合同管理、薪酬績效、教育培訓(xùn)等方面,切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范農(nóng)電工管理,切實(shí)做到收入與工作崗位、工作業(yè)績、技能水平掛鉤,充分調(diào)動(dòng)農(nóng)電工積極性和主動(dòng)性,要密切關(guān)注思想動(dòng)態(tài),確保農(nóng)電工隊(duì)伍穩(wěn)定。五是加強(qiáng)農(nóng)電工的教育培訓(xùn)。以提高農(nóng)村供電所安全生產(chǎn)能力和供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平為核心,明晰管理界面、工作職責(zé)、工作流程,全面落實(shí)農(nóng)村所生產(chǎn)和營銷人員的安全責(zé)任。按照市公司部署安排集約化發(fā)展的要求,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成機(jī)構(gòu)規(guī)范工作,編制崗位說明書,科學(xué)提煉關(guān)鍵績效指標(biāo),力爭(zhēng)年底前正式實(shí)施績效管理。四是加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳。進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任制,建立營銷安全保障體系,加強(qiáng)用戶安全供用電檢查,嚴(yán)格執(zhí)行《營銷安全作業(yè)指導(dǎo)書》,確保不發(fā)生營銷安全事故。加強(qiáng)電費(fèi)回收考核,完善電費(fèi)回收風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,加強(qiáng)回收分析、考核和督導(dǎo)。增強(qiáng)全員市場(chǎng)意識(shí),深入推進(jìn)“陽光報(bào)裝”領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)督導(dǎo)活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)招商引資用戶、新增電量增長點(diǎn)的跟蹤服務(wù)工作,力爭(zhēng)重點(diǎn)報(bào)裝項(xiàng)目按時(shí)報(bào)裝接電。加強(qiáng)設(shè)備檢修質(zhì)量管理,嚴(yán)
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