8組織工作的視野有多寬(完整版)
【正文】 刊上發(fā)表，反響熱烈。 上述*干部學(xué)院的培訓(xùn)班就是其中的一期。 記者點(diǎn)評(píng)。 于是，就有了中國(guó)*干部學(xué)院第一次與一個(gè)地級(jí)市組織部門的親密合作。 南通人有眼光。組織工作的視野有多寬 登上狼山，頓覺視野開闊。在比較了全國(guó)十幾所名校后，開辦不久的中國(guó)*干部學(xué)院成了他們組織高層次培訓(xùn)的首選目標(biāo)之一。 破例地，*干部學(xué)院為XX市四十多位中青年干部專門開辦了為期一周的計(jì)劃外培訓(xùn)班，并“量身定做”了學(xué)員們稱之為“全是精品”的培訓(xùn)課程?！笆陿淠荆倌陿淙恕Ｍ瑯?，與國(guó)家行政學(xué)院的合作，更是早在五年前就已開始；在不斷積累、提升中，XX市已在國(guó)家行政學(xué)院打造了一個(gè)“南通品牌”培訓(xùn)班。 如果問“南通品牌”的特征是什么。 培訓(xùn)的質(zhì)量，很大程度上在于其針對(duì)性。而反過來，沒有質(zhì)的量，其實(shí)也就是一個(gè)虛“量”。 不同于傳統(tǒng)培訓(xùn)的方法，XX市委組織部著眼于以市場(chǎng)為導(dǎo)向，而農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人就是農(nóng)村與市場(chǎng)之間的橋梁。對(duì)示范點(diǎn)，在資金、技術(shù)、政策等方面給予適當(dāng)傾斜，同時(shí)實(shí)行滾動(dòng)管理，使示范點(diǎn)加速提升帶動(dòng)能力。一些示范點(diǎn)還創(chuàng)造性地成立了特種產(chǎn)業(yè)研究會(huì)、專業(yè)合作社和農(nóng)民學(xué)校等組織。 為此，南通各市、縣建立了農(nóng)民黨員經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)（中心），負(fù)責(zé)培訓(xùn)、提高農(nóng)民黨員經(jīng)紀(jì)人的科技生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)素質(zhì)。取消了“大幅度提高”，“大規(guī)模培訓(xùn)”只能是“泡沫”的，不符合科學(xué)發(fā)展觀。顧裕岳副部長(zhǎng)告訴記者，對(duì)年輕干部，我們突出抓執(zhí)政為民的理念教育，并在基層“
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