8組工干部下基層方案(完整版)
【正文】 萬名組織部長下基層”活動視頻會議，省、市組織系統(tǒng)“組工干部下基層”活動會議精神，扎實(shí)推進(jìn)我縣組織系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，結(jié)合岱山實(shí)際，特制定本方案。縣委組織部要起好帶頭作用，確定XX省XX縣區(qū)興發(fā)玩具廠、浙江安聯(lián)物流有限公司作為部機(jī)關(guān)結(jié)對聯(lián)系企業(yè)，由部長牽頭聯(lián)系，確定一名中層干部擔(dān)任結(jié)對服務(wù)企業(yè)聯(lián)絡(luò)員。大力推進(jìn)以企業(yè)黨建“三培養(yǎng)”活動為主要內(nèi)容的“黨員人才工程”建設(shè)，通過結(jié)對聯(lián)系、政策扶持、基地實(shí)訓(xùn)等，努力把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成經(jīng)營管理人才。 蹲點(diǎn)調(diào)研直面矛盾。認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，以縣管干部和部分優(yōu)秀人才為對象，普遍開展談心談話活動。要因人而異，講方法、講策略、講藝術(shù)，做到“五個(gè)必談”：班子不協(xié)調(diào)的必談、年度考核較差的必談、發(fā)現(xiàn)問題的必談、有重要信訪的必談、個(gè)人遇到挫折的必談。以慶祝建黨88周年和建國60周年為契機(jī)，對全縣建國前入黨的漁農(nóng)村老黨員和未享受離退休待遇的城鎮(zhèn)老黨員，進(jìn)行一次普遍走訪慰問，重點(diǎn)了解今年老黨員生活補(bǔ)貼調(diào)整后補(bǔ)貼是否及時(shí)足額發(fā)放、醫(yī)療保障政策是否完全落實(shí)到位，讓老黨員能夠真正得到實(shí)惠。建立組織工作監(jiān)測點(diǎn)制度，把領(lǐng)導(dǎo)干部的基層聯(lián)系點(diǎn)作為組織工作監(jiān)測點(diǎn)，部機(jī)關(guān)每季度召開一次監(jiān)測點(diǎn)工作情況交流會，及時(shí)對收集到的意見建議進(jìn)行梳理、匯總，研究提出改進(jìn)措施和辦法，指導(dǎo)、監(jiān)測基層黨建工作扎實(shí)開展。同時(shí)，分期分批安排近3年內(nèi)進(jìn)部機(jī)關(guān)的組工干部到信訪部門或信訪崗位參與接訪，參與重大工程、重大項(xiàng)目政策處理。 精心組織，迅速啟動。除必要的聯(lián)系聯(lián)絡(luò)外，蹲點(diǎn)期間不得搞層層陪同，不得影響基層的日常工作和企業(yè)正常的生產(chǎn)活動，切實(shí)維護(hù)組織部門和組工干部的良好形象?！敖M工干部下基層”活動要與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動和深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動結(jié)合起來，突出實(shí)踐特色，講求實(shí)
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