8組織部工作計(jì)劃5篇(完整版)
【正文】 加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，由于每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)自成風(fēng)格，每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)都有其自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我們?cè)谖掌浜玫膭?chuàng)意的同時(shí)也反省其缺點(diǎn)，為日后團(tuán)日進(jìn)一部必革打下基礎(chǔ)。幫助同學(xué)樹立成為正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。 （6）學(xué)生干部會(huì)議：擬訂每月一次團(tuán)干部會(huì)議如期召開一次。苦練內(nèi)功、使部門工作細(xì)致化、標(biāo)準(zhǔn)化。 一、工作要點(diǎn) 因人員將臨畢業(yè)，為了使工作正常進(jìn)行、所以決定納入新成員進(jìn)行試用一學(xué)期的考察，其次一提高廣大團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)為先導(dǎo)幫助團(tuán)員學(xué)生們樹立正確的人生觀，熱愛團(tuán)的崇高情感。 （4）推優(yōu)工作。把團(tuán)干部的交流與培養(yǎng)鍛煉相合，相互討論指出工作中的不足取長(zhǎng)補(bǔ)短，使干部團(tuán)一心，增才實(shí)干，努力工作，投身團(tuán)委，對(duì)團(tuán)委日趨完善提供良好的基礎(chǔ)。 組織部工作計(jì)劃5篇 （二） 一、部門重點(diǎn)工作： 團(tuán)組織生活活動(dòng)：團(tuán)組織生活活動(dòng)一直是組織部的一項(xiàng)重要活動(dòng)之一，針對(duì)我們系部的實(shí)際情況，在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)前提下，我們將對(duì)團(tuán)組織生活活動(dòng)做必要的改革革，特作如下安排： 1）集思廣益。 ，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團(tuán)員對(duì)組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負(fù)責(zé)解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開、公正，隨時(shí)為團(tuán)員們解決疑慮。以便組織部各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。 組織部工作計(jì)劃5篇 （三） 一、協(xié)助xx團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作 。 二、做好各項(xiàng)常規(guī)性工作 ，我們會(huì)完成1011第二學(xué)期的操行分與績(jī)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行學(xué)年的綜合測(cè)評(píng)工作。除此之外，我們也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，組織進(jìn)行至少一次義務(wù)草坪勞動(dòng)。 。充分發(fā)揮團(tuán)委組織部的職能，認(rèn)真做好各部門活動(dòng)的組織監(jiān)管工作。 二、團(tuán)隊(duì)部門建設(shè) ，提高工作效率 改革組織部?jī)?nèi)部的運(yùn)行機(jī)制，讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。更好的為老師、同學(xué)服務(wù)。 組織部工作計(jì)劃5篇 （五） 一、部門定位 （一）部門性質(zhì) 組織部是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。要求發(fā)言時(shí)當(dāng)積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。如，開會(huì)遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。此外，還要走出本部，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的能力，在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力。 （五）部?jī)?nèi)分工 組織部的工作量多且復(fù)雜，因此需要干事分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，對(duì)工作進(jìn)行責(zé)任分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進(jìn)步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機(jī)會(huì)。 例會(huì)會(huì)議上，及時(shí)的對(duì)工作進(jìn)行分階段總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作計(jì)劃，強(qiáng)化部門成員進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)的力度。 （二）工作宗旨 嚴(yán)謹(jǐn)高效，民主團(tuán)結(jié)。充分利用好櫥窗
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