8組織工作思路及工作規(guī)劃打算工作思路(完整版)
【正文】 安思危，充分認識腐敗現(xiàn)象的嚴重危害性，認清開展反腐敗斗爭的極端重要性。引進的公務員通過組織人事部門考察、考試合格后，報市委、市人民政府研究同意，即可辦理調(diào)入手續(xù)。進一步彰顯干部考察的實效性。二是在培訓內(nèi)容上，按照干部教育培訓四個方面的培訓內(nèi)容開展培訓，同時關注干部心理素質(zhì)，增強干部政治理論和綜合業(yè)務素質(zhì)。XX縣區(qū)委組織部經(jīng)過深入學習，共同探討，對2011年組織工作提出了新構想。明確代表的任期、權利和義務，多種形式開展代表視察調(diào)研活動，抓好試點工作的實施，進一步擴大黨內(nèi)民主。結合工作實際，設置情景模擬測評內(nèi)容，考核評價領導干部的創(chuàng)新能力，組織與計劃能力，決策能力，抗應急能力，學習能力傾向，對考核對象的氣質(zhì)、性格及心理素質(zhì)等方面較為直觀的進行了解。開展人民滿意公務員評選活動，每年在全市范圍內(nèi)評選表彰10名“人民滿意公務員”。 干部監(jiān)督工作?！?」「2」 第5頁 共5頁。堅持從嚴管理，實行有效監(jiān)督，嚴格規(guī)范領導干部行為，是加強領導班子和領導干部建設的重要措施。三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員空編較多的情況下，建議采取引進的方式補充公務員
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