8準確把握和體現(xiàn)領導意圖是起草致辭的關鍵(完整版)
【正文】 要標準，決定著一個政黨的興衰成敗。比如對干部德的評價可以細化為政治品德、職業(yè)道德、工作道德和生活道德，政治道德又可以進一步細化為“政治立場”、“講大局、講團結”、“宗旨觀念和服務意識”等二級指標，其中“宗旨觀念和服務意識”又可細化為“聯(lián)系群眾”、“關心群眾疾苦”、“深入基層”等三級指標。領導干部生活道德的核心是潔身自好。二是職業(yè)道德標準。領導干部職業(yè)道德的核心是公道正派，就是在嚴格遵守黨紀國法的前提下，用權處事都出于公心、主持公正、體現(xiàn)公平，不偏聽偏信，不厚此薄彼，不搞親親疏疏，不搞團團伙伙。領導干部要堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。把“德”逐漸細化成群眾可以切身感受或容易把握的“細小指標”，避免空洞、籠統(tǒng)和概念化。選拔任用干部既注重才能，更注重品德，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，使各級領導權特別是黨和國家領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于國家、忠于人民的人手中，對于確保我們黨始終是 1 中國工人階級的先鋒隊、同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，始終走在時代前列，具有決定性作用。但也要清醒地看到，當前干部隊伍正處在整體性新老交替的重要時期，不僅新中國成立前入黨和參加工作的干部已全部退出領導和工作崗位，而且“文革”前入黨和參加工作的干部也已經(jīng)或將要退出領導和工作崗位，改革開放以后成長起來的干部逐步成為干部隊伍的主體。這就要求我們必須堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，并把這一標準貫徹落實到干部工作的各個方面。與才相比，德始終是第一位的。對黨、國家和人民無限忠誠，時刻把黨和人民放在心中最高位置，是共產(chǎn)黨人的立德之基。三是是否真抓實干、敢于負責、銳意進取。一是從履行崗位職責中考察干部的德。在大是大非問題面前，是立場堅定、態(tài)度鮮明，還是見風使舵、盲目跟從；是堅持原則、勇于斗爭，還是是非不分、退縮逃避；是服從組織、顧全大局，還是敷衍塞責、討價還價，是對一個干部政治品德的深刻檢驗。要注意聽取少數(shù)知情人的意見了解干部的德，干部品德上的一些重大問題往往知曉的范圍很小，有一定隱蔽性，多數(shù)人可能不明就里，這時少數(shù)知情人的意見更具有真實性，更有利于了解干部的德。 （二）加強教育培養(yǎng)以育德。另一方面，組織上對干部要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，堅決糾正干部管理中失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。全黨同志必須牢記，密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。 在新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平，必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，始終保持馬克思主義政黨的先進性和純潔性。行使權力就必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監(jiān)督，決不能把權力變成牟取個人或少數(shù)人私利的工具。 每一個共產(chǎn)黨員都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，拜人民為師，把政治智慧的增長、執(zhí)政本領的增強深深扎根于人民的創(chuàng)造性實踐之中。要加強對干部執(zhí)行政策、紀律、制度等各種規(guī)矩的督促檢查，做到言必信、行必果，堅決維護黨的規(guī)矩的嚴肅性。把干部德的教育作為干部教育培訓的必修課，教育干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，努力做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之私，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品德。 （一）堅持正確用人導向以立德。在這個問題上，關鍵要看干部對待個人升遷的態(tài)度，是以辛勤的工作、良好的品格、平和的心態(tài)接受組織挑選，以大局為重服從組織安排，還是采取不正當?shù)氖侄?，跑官要?
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