【正文】 裕農(nóng)民、鍛煉干部”的目標(biāo)。這次培訓(xùn)班，大家都能排除干擾，端正態(tài)度，精心學(xué)習(xí)。下面，我講五點(diǎn)意見(jiàn)：一、培訓(xùn)班的基本情況這次培訓(xùn)班概括起來(lái)，有以下4個(gè)特點(diǎn)：內(nèi)容豐富，形式多樣。為了上好課，讓大家在課堂上能獲取最大限度的信息量，每位授課人員課前都作了精心的準(zhǔn)備，查閱了大量的資料。從各方面收集的信息來(lái)看，培訓(xùn)班取得了預(yù)期的效果。工作中，大家既要統(tǒng)籌兼顧，全面出擊，又要突出工作重點(diǎn)，合理調(diào)配力量。因此，必須把培養(yǎng)村黨支部繼任書(shū)記人選作為“加強(qiáng)組織”工作的重點(diǎn)。加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，最重要的就是扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村基層組織建設(shè)幾項(xiàng)載體活動(dòng)。要繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制，總結(jié)完善發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制，不斷擴(kuò)大發(fā)展黨員工作的民主。進(jìn)一步明確村“兩委”職責(zé)任務(wù)和工作程序，形成工作合力。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)要更新觀念，創(chuàng)新思路，改進(jìn)方法，按照“立足村情，挖掘資源，盤(pán)活資產(chǎn)，股份經(jīng)營(yíng)”的思路，積極探索村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的多種實(shí)現(xiàn)形式。同時(shí)，這4萬(wàn)元錢(qián)只是發(fā)展啟動(dòng)資金，光靠這些錢(qián)是不夠的，大家還要在引資、融資上下功夫，這是檢驗(yàn)選派干部肯不肯干事、能不能干成事的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。我們現(xiàn)在選拔干部，強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)洌率堑谝晃?，這是選人的第一標(biāo)準(zhǔn)。人無(wú)信不立。第二，黨性要強(qiáng)黨性是對(duì)黨的干部的一種基本要求。只有這樣，村黨支部才能有號(hào)召力和凝聚力。就是要有強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)，眼睛盯著市場(chǎng)，市場(chǎng)需要什么，我們就干什么。只有不斷創(chuàng)新，才能有新天地，才能有新發(fā)展。五是法制觀念。要通過(guò)合法程序，制定一些“小政策”，如村規(guī)民約以及其他方面的規(guī)章制度等，用這些制度來(lái)規(guī)范村干部、村民的行為，規(guī)范各項(xiàng)事務(wù)，改變過(guò)去那種靠經(jīng)驗(yàn)管理、粗放式管理的狀態(tài)，使村務(wù)工作走向科學(xué)化、規(guī)范化管理的軌道。要協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的關(guān)系，做到黨支部一班人思想統(tǒng)一，步調(diào)一致。最近，縣委組織部（選派辦）、縣財(cái)政局正在對(duì)全縣第二批選派村的項(xiàng)目進(jìn)行檢查驗(yàn)收。為進(jìn)一步推進(jìn)第二批選派工作，今年6月省、市選派辦相繼下發(fā)了《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期選派工作的通知》，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的選派工作提出了明確要求，特別是結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，提出了選派干部在離任前要完成制定一個(gè)選派村新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃、選準(zhǔn)一個(gè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、健全一套管理制度的“三個(gè)一”目標(biāo)。選派干部要自覺(jué)遵守選派工作有關(guān)規(guī)章制度，做到吃住在鄉(xiāng)村，每月堅(jiān)持在村工作不少于22天，有事要按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，否則視為脫崗。每個(gè)選派村鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有一名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)。同志們，選派優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職，是一項(xiàng)戰(zhàn)略性舉措，意義重大而深遠(yuǎn)，任務(wù)光榮而艱巨。選派單位要建立并堅(jiān)持幫扶選派村制度，不僅一把手要親自過(guò)問(wèn)選派工作，而且要確定一名負(fù)責(zé)同志和一個(gè)科（股）室負(fù)責(zé)具體聯(lián)系選派干部，幫助他們理清思想，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題，尤其是幫助選派干部解決好項(xiàng)目和資金等方面的困難。嚴(yán)肅紀(jì)律，1次脫崗的，選派干部要到縣委組織部說(shuō)明原因；累計(jì)2次脫崗的，取消選派當(dāng)年考核評(píng)優(yōu)資格；累計(jì)3次脫崗的，取消選派干部任期考核評(píng)優(yōu)資格。這個(gè)通知和《**縣2006年選派工作要點(diǎn)》是我們做好選派工作的指南，要不折不扣、認(rèn)認(rèn)真真地抓好落實(shí)。這些問(wèn)題的存在，必將影響到全縣選派工作的成效，必須認(rèn)真對(duì)待，切實(shí)加以解決。要協(xié)調(diào)好各種工作的關(guān)系，把經(jīng)濟(jì)工作、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和社會(huì)工作安排的主次分明。村黨支部第一書(shū)記必須具有發(fā)展經(jīng)濟(jì)的水平和能力，有領(lǐng)導(dǎo)群眾共同致富的本事。依法治村需要支部書(shū)記有法律意識(shí)，必須依法辦事?？萍际堑谝簧a(chǎn)力。二是創(chuàng)新觀念。三是要廉潔清正。一是要政治堅(jiān)定。不講信用，在百姓中就難樹(shù)威信，就沒(méi)有號(hào)召力和凝聚力。無(wú)論做人還是做事，都要實(shí)事求是，做老實(shí)人，辦老實(shí)事，說(shuō)老實(shí)話。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，尊重市場(chǎng)規(guī)律、尊重自然規(guī)律、尊重群眾的意愿，著重在“告訴農(nóng)民干什么、教會(huì)農(nóng)民怎么干、幫助農(nóng)民賣(mài)出去”上下功夫。挖掘資源，就是要找準(zhǔn)本地的自然、區(qū)位、人才等方面的比較優(yōu)勢(shì)，因地制宜，因勢(shì)利導(dǎo)，開(kāi)發(fā)具有