【正文】 裕農(nóng)民、鍛煉干部”的目標。這次培訓班，大家都能排除干擾，端正態(tài)度，精心學習。下面，我講五點意見：一、培訓班的基本情況這次培訓班概括起來，有以下4個特點：內(nèi)容豐富，形式多樣。為了上好課，讓大家在課堂上能獲取最大限度的信息量，每位授課人員課前都作了精心的準備，查閱了大量的資料。從各方面收集的信息來看，培訓班取得了預期的效果。工作中，大家既要統(tǒng)籌兼顧，全面出擊，又要突出工作重點，合理調(diào)配力量。因此，必須把培養(yǎng)村黨支部繼任書記人選作為“加強組織”工作的重點。加強黨員經(jīng)常性教育，最重要的就是扎實開展農(nóng)村基層組織建設幾項載體活動。要繼續(xù)堅持發(fā)展黨員公示制，總結(jié)完善發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制，不斷擴大發(fā)展黨員工作的民主。進一步明確村“兩委”職責任務和工作程序，形成工作合力。在市場經(jīng)濟條件下，發(fā)展村集體經(jīng)濟要更新觀念，創(chuàng)新思路，改進方法，按照“立足村情，挖掘資源，盤活資產(chǎn)，股份經(jīng)營”的思路，積極探索村級集體經(jīng)濟的多種實現(xiàn)形式。同時，這4萬元錢只是發(fā)展啟動資金，光靠這些錢是不夠的，大家還要在引資、融資上下功夫，這是檢驗選派干部肯不肯干事、能不能干成事的一條重要標準。我們現(xiàn)在選拔干部，強調(diào)德才兼?zhèn)?，德是第一位，這是選人的第一標準。人無信不立。第二，黨性要強黨性是對黨的干部的一種基本要求。只有這樣，村黨支部才能有號召力和凝聚力。就是要有強烈的市場意識，眼睛盯著市場，市場需要什么，我們就干什么。只有不斷創(chuàng)新，才能有新天地，才能有新發(fā)展。五是法制觀念。要通過合法程序，制定一些“小政策”，如村規(guī)民約以及其他方面的規(guī)章制度等，用這些制度來規(guī)范村干部、村民的行為，規(guī)范各項事務，改變過去那種靠經(jīng)驗管理、粗放式管理的狀態(tài)，使村務工作走向科學化、規(guī)范化管理的軌道。要協(xié)調(diào)好領(lǐng)導班子內(nèi)部的關(guān)系，做到黨支部一班人思想統(tǒng)一，步調(diào)一致。最近，縣委組織部（選派辦）、縣財政局正在對全縣第二批選派村的項目進行檢查驗收。為進一步推進第二批選派工作，今年6月省、市選派辦相繼下發(fā)了《關(guān)于做好當前和今后一個時期選派工作的通知》，對當前和今后一個時期的選派工作提出了明確要求，特別是結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設，提出了選派干部在離任前要完成制定一個選派村新農(nóng)村建設規(guī)劃、選準一個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、健全一套管理制度的“三個一”目標。選派干部要自覺遵守選派工作有關(guān)規(guī)章制度，做到吃住在鄉(xiāng)村，每月堅持在村工作不少于22天，有事要按規(guī)定履行請假手續(xù)，否則視為脫崗。每個選派村鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有一名副科級領(lǐng)導干部聯(lián)系指導。同志們，選派優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職，是一項戰(zhàn)略性舉措，意義重大而深遠，任務光榮而艱巨。選派單位要建立并堅持幫扶選派村制度，不僅一把手要親自過問選派工作，而且要確定一名負責同志和一個科（股）室負責具體聯(lián)系選派干部，幫助他們理清思想，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，尤其是幫助選派干部解決好項目和資金等方面的困難。嚴肅紀律，1次脫崗的，選派干部要到縣委組織部說明原因；累計2次脫崗的，取消選派當年考核評優(yōu)資格；累計3次脫崗的，取消選派干部任期考核評優(yōu)資格。這個通知和《**縣2006年選派工作要點》是我們做好選派工作的指南，要不折不扣、認認真真地抓好落實。這些問題的存在，必將影響到全縣選派工作的成效，必須認真對待，切實加以解決。要協(xié)調(diào)好各種工作的關(guān)系，把經(jīng)濟工作、黨的建設、精神文明建設和社會工作安排的主次分明。村黨支部第一書記必須具有發(fā)展經(jīng)濟的水平和能力，有領(lǐng)導群眾共同致富的本事。依法治村需要支部書記有法律意識，必須依法辦事?？萍际堑谝簧a(chǎn)力。二是創(chuàng)新觀念。三是要廉潔清正。一是要政治堅定。不講信用，在百姓中就難樹威信，就沒有號召力和凝聚力。無論做人還是做事，都要實事求是，做老實人，辦老實事，說老實話。要堅持從實際出發(fā)，尊重市場規(guī)律、尊重自然規(guī)律、尊重群眾的意愿，著重在“告訴農(nóng)民干什么、教會農(nóng)民怎么干、幫助農(nóng)民賣出去”上下功夫。挖掘資源，就是要找準本地的自然、區(qū)位、人才等方面的比較優(yōu)勢，因地制宜，因勢利導，開發(fā)具有