【正文】 事項(xiàng)報(bào)告制度、回復(fù)制度、談話制度和誡勉制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督。健全和規(guī)范了干部醞釀?dòng)懻摵蜎Q定行為，對(duì)常委會(huì)討論決定干部任免全部實(shí)行了票決制。 三、加強(qiáng)對(duì)干部選用工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，努力提高干部選用水平 在干部選拔任用工作中，我嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、條件和程序規(guī)范全市的干部選拔任用工作，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，有效地防止了干部選拔任用上的不正之風(fēng)，我縣被評(píng)為全市干部監(jiān)督工作先進(jìn)單位。堅(jiān)持定期與紀(jì)檢監(jiān)察、政法、計(jì)生、審計(jì)、法院、檢察院、法院等部門聯(lián)系，通報(bào)干部違規(guī)違紀(jì)情況，重要情況隨時(shí)通報(bào)，對(duì)干部勤政廉潔、遵紀(jì)守法和兩個(gè)一票否決等方面情況進(jìn)行了解，對(duì)反映較大的干部做到心中有數(shù)，切實(shí)避免查用脫節(jié)和用人失察的現(xiàn)象發(fā)生。 二是按照《干部學(xué)習(xí)考評(píng)制度》要求，在年初XX縣區(qū)委宣傳部制定下發(fā)《關(guān)于2xx年全市干部學(xué)習(xí)安排的意見》將中紀(jì)委三次全會(huì)精神和時(shí)，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》列為、重點(diǎn)學(xué)習(xí)篇目，要求各單位組織黨員干部學(xué)習(xí)。 三是改進(jìn)教育培訓(xùn)方式，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。 （二）建立提拔干部征求紀(jì)委意見制度。 （一）堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。 （四）加大干部選拔方式的改革力度。 四、認(rèn)真落實(shí)處分執(zhí)行工作責(zé)任制，嚴(yán)肅紀(jì)律、端正黨風(fēng) 認(rèn)真落實(shí)處分執(zhí)行工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)犯錯(cuò)誤干部教育管理，把黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行到位，是嚴(yán)肅紀(jì)律、端正黨風(fēng)的重要環(huán)節(jié)。在加強(qiáng)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想等理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，尤其注重加強(qiáng)紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高參與紀(jì)檢工作的能力和水平。對(duì)于干部人事制度改革中的一些難點(diǎn)問題還沒有取得突破。在工作中，我始終能夠從講大局，講團(tuán)結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行“四個(gè)服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動(dòng)上與區(qū)委始終保持高度一致。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認(rèn)真落實(shí)措施，及時(shí)研究解決問題，全面組織實(shí)施，全力搞好配合，按時(shí)完成任務(wù)，切實(shí)做到部署及時(shí)、領(lǐng)導(dǎo)有力、工作扎實(shí)。按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強(qiáng)對(duì)后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節(jié)工作，注重實(shí)績，注重公論，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，按現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1：1比例；四是以學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為契機(jī)，進(jìn)一步加大從源頭上反腐的力度。 扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)、村務(wù)公開工作。今年，我積極配合區(qū)委辦、黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室、機(jī)關(guān)黨工委、督查室進(jìn)行了機(jī)關(guān)作風(fēng)大檢查。利用市委中心組集中學(xué)習(xí)、座談研討、外出參觀考察、周末課堂、個(gè)人自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大及三中全會(huì)精神、省委十一屆四次全會(huì)和五次全會(huì)精神、省市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神、市委九屆六次全會(huì)精神，及時(shí)了解和掌握黨和國家的方針政策，領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委決策部署和工作意圖，在思想上、行動(dòng)上保持高度一致。針對(duì)干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部選拔任用的新期盼，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作機(jī)制的實(shí)施意見》、《xx市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作切實(shí)提高選人用人公信度的意見》。根據(jù)市委工作部署，認(rèn)真履行全市能力作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)、督查等職責(zé)，按照規(guī)定動(dòng)作抓推進(jìn)、自選動(dòng)作創(chuàng)特色的要求，精心謀劃活動(dòng)計(jì)劃，合理排定工作措施，結(jié)合xx干部隊(duì)伍思想作風(fēng)實(shí)際，針對(duì)性地抓好學(xué)習(xí)提高、對(duì)照檢查、案例分析、整改落實(shí)四階段的重點(diǎn)工作，始終把深化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)；解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)；解決問題、完善制度；領(lǐng)導(dǎo)帶頭、典型示范；依靠群眾、發(fā)揚(yáng)民主等環(huán)節(jié)貫穿全程，通過開展大規(guī)模學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、崗位交流等系列具有xx特色的個(gè)性化活動(dòng)，促進(jìn)干部隊(duì)伍解放思想、提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，群眾對(duì)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的滿意度達(dá)92%，初步實(shí)現(xiàn)干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實(shí)惠的目標(biāo)。為放大人才集聚效應(yīng)，10月份，組織開展寄發(fā)《致海內(nèi)外xx籍高層次人才一封信》活動(dòng)，誠邀海內(nèi)外精英為家鄉(xiāng)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，吸引他們回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。 嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)定。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為組織部門的重要工作來抓，深入開展講黨性、重品行、作表率，爭創(chuàng)模范部門，爭當(dāng)優(yōu)秀組工干部主題實(shí)踐活動(dòng)，要求組工干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)自律，自覺做到遵紀(jì)守法、不貪錢色、情趣健康、謹(jǐn)慎交友，提高拒腐防變能力，努力把組織部門打造成黨委放心、群眾滿意的模范部門。 總結(jié)全年的工作，雖然取得一定的成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)中國特色社會(huì)主義理論體系的研究還不夠系統(tǒng)；二是調(diào)查研究不夠深入，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門多，到基層村組一線少；三是開拓創(chuàng)新不夠深入，常規(guī)工作抓得多，在干部群眾關(guān)注的體制機(jī)制等問題上突破較少；四是在公務(wù)活動(dòng)中，有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的個(gè)別現(xiàn)象。認(rèn)真貫徹民主集中制，大事講