8做好群眾工作要時刻牢記“三個心”(完整版)
【正文】 持正確意見，特別是當干部受到不公正對待時，要敢于講公道話，主持正義。版權(quán)所有 深化和拓展集中教育活動核心是加強學習，解決存在問題，我們組工干部隊伍主要是做到以下四點： 一是對己要清正。我們的群眾工作開展得怎么樣，為民服務的水平和質(zhì)量怎么樣，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、下基層為民辦實事的效果怎么樣，群眾最有發(fā)言權(quán)，群眾的評價也是最根本的標準。只有深入群眾，才能找準工作的著力點和落腳點。沈浩、崔學選、吳仁寶、常德盛、王伯祥、……一個個為大家所熟悉的基層黨員干部，他們正是用自己的行動踐行著入黨誓言，用熱忱服務感動著廣大群眾。 三、要有為民請命的“真心”。做好群眾工作要時刻牢記“三個心” 要把聯(lián)系和服務群眾工作做好，就是要進一步密切干部和群眾的血肉聯(lián)系。要真心實意為群眾著想，自己的所思所想所做圍繞群眾的所需所求所盼，善于“察言觀色”，多做換位思考，從村（居）民的立場出發(fā)，這樣才能更好地為村民服務，解決村（居）民的實際問題。從他們身上我們看到：你與群眾感情有多深，群眾同你的心就有多近；你對群眾信任，群眾就對你信賴。我們基層黨員干部要把群眾呼聲作為“第一信號”，不但要敢于聽取群眾的聲音，還要善于聽取群眾的聲音，更要勤于聽取群眾的聲音?！皭勖裾?，民恒愛之。組工干部政治上要清醒、堅定，要樹立正確的“三觀”，任何時候，任何情況下，都要忠誠于黨和人民，與黨中央保持高度一致。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，不拘一格地把那些有開拓精神、有本事、靠得住的優(yōu)秀干部，選拔到重要領(lǐng)導崗位上來，同時也要合理使用那些長期勤勤懇懇、埋頭苦干的“老黃?！笔降母刹?，讓“老實人不吃苦”。發(fā)現(xiàn)同志有了苗頭性、傾向性問題，要及時提醒，把可能出現(xiàn)的問題解決在萌芽狀態(tài)。對于欠發(fā)達地區(qū)而言，發(fā)展基礎差，歷史遺留問題較多，發(fā)展速度與群眾愿望存在著較大差距，群眾的思想文化素質(zhì)較差，法律意識相對淡薄，合理訴求表達方法欠妥，遇到矛盾糾紛，情緒更容易激化。二是由強調(diào)管理向強化服務轉(zhuǎn)變。 要轉(zhuǎn)變?nèi)罕姽ぷ鞯姆椒ā６粩鄤?chuàng)新探索新方式、新手段。要建立工作新機制。要進一步推廣重大事項聽證、會議旁聽、公開承諾等制度，不斷擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，豐富群眾工作的內(nèi)容。要提高忍耐承受能力，在面對情緒激動的群眾時，能始終保持清醒冷靜的頭腦，理性平和地與群眾溝通交流，做好說服工作，千萬不能自亂陣腳，激化矛盾。辦公室工作的主要職責是“三服務”?！鞭k公室工作的這種“管事”，既是一種應盡的責任，也是一種鍛煉的機會。為 領(lǐng)導服務，尤其要突出為主要領(lǐng)導服務。文稿是辦公室的“主要產(chǎn)品”之一，是參謀服務的重要載體。但為了提高辦公室的工作水平，必須努力實現(xiàn)從被動應付到主動服務的轉(zhuǎn)變，在主動服務中體現(xiàn)價值、有所作為。宜早，就是要增強工作的預見性，強化超前意識，力求想在領(lǐng)導之先，謀在領(lǐng)導之前，考慮問題盡可能快半拍、早半拍，凡事想得遠一點，思考得深一點。 落實要好。突出為主要領(lǐng)導服務既是工作任務決定的，也是領(lǐng)導工作所需要的。 要干事。 要謀事。要深入研究和把握新形勢下群眾工作的新特點新要求，在總結(jié)運用成功經(jīng)驗和有效做法的基礎上不斷創(chuàng)新，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導等辦法，注意運用現(xiàn)代科技，從情感上疏導，行為上引導，提高群眾工作的針對性和實效性。對待工作中遇到的新情況，努力做到用發(fā)展的理念、改革的辦法、創(chuàng)新的精神來解決問題。要進一步完善決策機制，建立健全重大事項集體決策制度、重大事項社會公示制度、糾錯改正機制、決策失誤責任追究等制度，防止決策的隨意性，為民主決策和科學決策提供制度保障。要構(gòu)建工作新平臺。面對群眾工作的新形勢新問題，必須與時俱進，不斷用新方法面對新挑戰(zhàn)。原因是部分干部對群眾工作的認識存在偏差，
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