8做好新時期基層信訪工作經(jīng)驗材料(完整版)
【正文】 職工分流問題。 6）亂設(shè)攤問題。此項工作面廣量大，且觸及集體經(jīng)濟組織和群眾個人的利益問題，工作難度和由此引發(fā)的不穩(wěn)定因素可想而知。年月至月份，我鎮(zhèn)來訪、來信、來電共有批/人 次，與年同期批/人次相比，批數(shù)上升%，人次下降%。其熱點問題和突出矛盾體現(xiàn)在以下幾個方面： 城市建設(shè)管理方面存在的突出問題。 3）辦理產(chǎn)證問題。 流動人口的急劇增長，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會繁榮增添了動力，做出了貢獻，也給我鎮(zhèn)的城市發(fā)展和管理帶來了不小的壓力，產(chǎn)生了一系列問題。 為了落實“節(jié)能減排企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整”，區(qū)域內(nèi)的上海旭電子玻璃有限公司、永新彩管廠等企業(yè)，由于企業(yè)未向職工做有效宣傳、解釋、分流安置等工作，職工情緒激動，要求公司經(jīng)濟補償?shù)?。更有的法制觀念淡薄，錯誤認為黨和政府怕“鬧事”，認為鬧得越厲害，問題解決得越快。 一是行政執(zhí)法的力度與工作
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