【正文】 造力凝聚力戰(zhàn)斗力。依法治國是治國的基本方略，也是執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。要適應(yīng)改革開放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和民主政治建設(shè)大背景的要求，樹立民主、開放意識(shí)，疏通與社會(huì)同頻共振的渠道，大膽吸收和借鑒現(xiàn)代民主政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，破除組織工作的神秘色彩和封閉性，使組織工作經(jīng)得起群眾、歷史和實(shí)踐的檢驗(yàn)。蘇聯(lián)共產(chǎn)黨初期正是以嚴(yán)密組織工作不斷提高黨的執(zhí)政能力，才鞏固了政權(quán)，取得社會(huì)主義建設(shè)的巨大成果。 一、認(rèn)真做好組織工作對(duì)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)具有重大意義 認(rèn)真做好組織工作，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的題中應(yīng)有之義。黨的執(zhí)政能力建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，其中，提高黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和素質(zhì)，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的核心和關(guān)鍵。上世紀(jì)末，蘇聯(lián)解體，東歐巨變，重要原因之一就是沒有適應(yīng)形勢(shì)變化，加強(qiáng)組織工作，致使黨的各級(jí)組織軟弱渙散，最終喪失執(zhí)政地位。二要強(qiáng)化創(chuàng)新觀念。組織工作必須進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念，做到依法辦事，同時(shí)要把依法治國、依法執(zhí)政的理念和要求貫徹到組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和方面。三要貫徹黨管人才原則，加強(qiáng)人力資源開發(fā)，把各類優(yōu)秀人才聚集到黨和國家的各項(xiàng)事業(yè)中來。組織部門和組工干部要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興調(diào)查研究之風(fēng)，不斷增強(qiáng)組織工作的實(shí)效性和創(chuàng)造性。二要?jiǎng)?chuàng)新求進(jìn)，加強(qiáng)自身能力建設(shè)。 一、大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高廣大黨員干部的執(zhí)政能力 黨的執(zhí)政能力是全黨整體素質(zhì)的體現(xiàn)，干部隊(duì)伍素質(zhì)如何，決定著黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。第三，突出實(shí)踐鍛煉，提升解決實(shí)際問題的能力。衡量一個(gè)地方、一個(gè)部門和一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的能力如何，要看是不是真正樹立了科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。改善領(lǐng)導(dǎo)班子之間的互動(dòng)結(jié)構(gòu)，必須加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子深層次結(jié)構(gòu)如權(quán)力配置、權(quán)力運(yùn)行、權(quán)力系統(tǒng)關(guān)系等方面的動(dòng)態(tài)分析，注意對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子與外部環(huán)境之間的運(yùn)行結(jié)構(gòu)的考察，尤其是發(fā)揮各級(jí)黨委在同級(jí)組織中“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。要健全和完善民主推薦、任前公示、差額考察等制度，積極探索拓寬民主渠道的新舉措；變“伯樂相馬”為“賽場(chǎng)競(jìng)馬”，讓有能力、符合條件的干部到賽場(chǎng)上來參與競(jìng)爭(zhēng)，給有勇氣、有開拓創(chuàng)新能力的干部一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)；建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部任期制、辭職制等制度，疏通“出口”，激勵(lì)干部朝氣蓬勃奮發(fā)有為，保持最佳工作狀態(tài)。要著眼于增強(qiáng)基層黨組織的執(zhí)政能力，高度重視和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。借鑒東風(fēng)汽車公司“兩公開兩納入”（即黨組織及工作機(jī)構(gòu)公開掛牌、公開活動(dòng)；黨務(wù)人員納入編制、黨的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算）的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)中外合資、股份制企業(yè)、混合所有制企業(yè)的黨建工作，推動(dòng)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。目前有名街道黨政正職的任免征求了區(qū)委委員意見，名提拔為區(qū)管干部的進(jìn)行了區(qū)委常委會(huì)無記名表決。去年來，區(qū)管干部撰寫論文余篇，在全市“我為武漢獻(xiàn)一策”和全區(qū)“我為江岸獻(xiàn)一計(jì)”征文活動(dòng)中，提交論文余篇，有篇在全市獲獎(jiǎng)。中共XX縣區(qū)委副書記袁希斌：切實(shí)做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作 今年來，圍繞提高執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，在“雙建雙帶”工程和“五個(gè)一批”計(jì)劃的實(shí)施等方面形成了一些特色。 做好下半年的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，我們將正確認(rèn)識(shí)和面對(duì)免征農(nóng)業(yè)稅給農(nóng)村基層組織建設(shè)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，把工作的著力點(diǎn)放在謀求發(fā)展、解決事關(guān)農(nóng)村穩(wěn)定和群眾利益的大事、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新管理體制和領(lǐng)導(dǎo)方式等方面。 積極探索和完善企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，為企業(yè)改革發(fā)展提供組織保證。歷時(shí)個(gè)多月，對(duì)全市戶國有企業(yè)黨建情況進(jìn)行了調(diào)研。上半年立案起，處分違法違紀(jì)人員名。創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)載體。開展“一街道一品牌、一社區(qū)一特色”創(chuàng)特色黨建活動(dòng)，如民族街“黨員示范崗”、萬松街“黨員再就業(yè)‘雙帶’”等，形成了各自的“拳頭”品牌。在建立以上三個(gè)機(jī)制同時(shí)，還建立了社區(qū)黨建的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。 規(guī)范運(yùn)作，提升干部工作的配置效能。加大干部的交流力度，僅去年以來，就對(duì)名區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了交流，占區(qū)管干部總數(shù)的％。二是創(chuàng)新形式，開展啟發(fā)式學(xué)習(xí)。二是著眼于提高班子的決策能力，完善民主決策制度。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部要求，將年輕干部送到高校充電、到基層掛職、到沿海換腦。三是優(yōu)化組織工作功能，創(chuàng)新工作載體。三是著眼于構(gòu)筑干部監(jiān)督體系，完善監(jiān)督制度。每周一次的集中學(xué)習(xí)確定一個(gè)主題，部?jī)?nèi)同志輪流進(jìn)行中心發(fā)言，其他同志進(jìn)行講評(píng)。建立和完善“五必談”干部談心制度。把民主推薦結(jié)果作為干部任用的重要依據(jù)，始終堅(jiān)持區(qū)管局級(jí)干部群眾推薦時(shí)贊成票未超過％的不提拔。通過面向社會(huì)公開招考、競(jìng)爭(zhēng)上崗、從下崗黨員中選拔、從機(jī)關(guān)中下派和從社區(qū)干部中選配等方式，選好配強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。建立社區(qū)黨建的議事決策機(jī)制。文秘114版權(quán)所有 牢牢抓住拓寬領(lǐng)域這個(gè)主題，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的工作的滲透力和影響力，夯實(shí)社區(qū)黨建工作的社會(huì)基礎(chǔ)。據(jù)對(duì)家企業(yè)統(tǒng)計(jì)，至月底，慰問、補(bǔ)助困難職工萬人，發(fā)放資金萬元；解決歷史拖欠社保、醫(yī)療經(jīng)費(fèi)多萬元，改善安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)條件投資萬元，改善職工生活環(huán)境投資萬元。堅(jiān)持每?jī)赡瓯碚靡慌冗M(jìn)黨委、先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。市委委托企業(yè)工委管理的家班子中家建立了法人治理結(jié)構(gòu)，完善了領(lǐng)導(dǎo)體制。抓好企業(yè)黨委中心組學(xué)習(xí)。目前，全區(qū)已形成了以“菜、菌、畜、禽、魚、林”為主的大優(yōu)勢(shì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地。區(qū)委