8做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作的意見(完整版)
【正文】 、目標任務 2007年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓年度目標任務為8000人，其中農(nóng)業(yè)部門“陽光工程”完成3300人，扶貧部門“雨露計劃”完成1100人，勞動和社會保障部門“技能就業(yè)計劃”完成3600人。 三、保障措施 提高培訓質(zhì)量。 做好轉(zhuǎn)移就業(yè)。2007年是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓項目監(jiān)管年。各項目主管部門、培訓單位都要公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。要建立完善穩(wěn)定的經(jīng)費投入機制，把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓經(jīng)費納入財政預算，加大對品牌培訓學?；A(chǔ)建設(shè)的投入。要大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和培植農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，增加農(nóng)民就業(yè)市場及相關(guān)部門目標考核范圍。全面建立農(nóng)民工工資支付保障制度，全面推行勞動合同制度，嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生制度，積極探索農(nóng)民工社會保障制度，完善農(nóng)民工子弟教育管理制度，落實優(yōu)秀農(nóng)民工落戶制度，健全社區(qū)管理服務制度。 加強領(lǐng)導，加大宣傳。 整合培訓資源，創(chuàng)新培訓模式?？h勞務經(jīng)濟開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室、縣財政相關(guān)領(lǐng)導必須講第一節(jié)課。從今年起，我縣勞動力轉(zhuǎn)移要堅持縣外轉(zhuǎn)移XX縣區(qū)內(nèi)就近轉(zhuǎn)移相結(jié)合，特別要逐漸圍繞我縣主導產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)實用技術(shù)人才。培訓過程中要做到“五有”、“二堅持”：“五有”即有培訓計劃，有培訓教材，有備課、授課、實習記錄，有技能考核標準，有結(jié)業(yè)證或技能證書；“二堅持”即堅持培訓時間不變，堅持培訓重心下沉，把培訓班辦到鄉(xiāng)村。為
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