8做好機(jī)關(guān)辦公室主任的一點思考(完整版)
【正文】 態(tài)度要好，善于處理各方面的關(guān)系，而且自身的能力、水平要高。忙與閑都是相對的，辦公室工作不應(yīng)總是顯得忙，像是一條沒有彈性的直線，而應(yīng)是一條有張弛有度的曲線。 作為黨政合署辦公的辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)黨務(wù)、紀(jì)檢、精神文明建設(shè)、工會、指導(dǎo)群眾組織開展有關(guān)活動等工作。 誰都知道辦公室事務(wù)性工作多，其實就是每天在辦事、辦會、辦文中度過。平時工作中還要細(xì)心，多觀察，多思考，自覺找工作中的漏洞和不足，以不斷改進(jìn)。辦公室工作千頭萬緒，涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)，這就需要辦公室人員必須具備廣博的綜合性知識和社會常識。 “一實”、即求實。 綜合協(xié)調(diào)職能有如下內(nèi)容，一是統(tǒng)一步調(diào)，切實保證領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策能夠認(rèn)真貫徹落實；二是化解矛盾，即在單位局部利益發(fā)生沖突及局部利益與全局利益發(fā)生沖突時，進(jìn)行協(xié)調(diào)，進(jìn)而化解矛盾；三是合理安排，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子安排好決策實施過程中的人和事，將矛盾解決在萌芽之中。這些職能發(fā)揮得好壞，對部門的全局工作有著直接的、重要的影響。 根據(jù)辦公室職能的要求，辦公室應(yīng)有一批政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)都過硬的隊伍。辦公室的工作人員必須牢固樹立時間觀念、效率觀念，增強(qiáng)只爭朝夕的緊迫感和責(zé)任感。 “三心”，即耐心、專心、細(xì)心。某種意義上說，辦公室人員的“博”本身就相當(dāng)于職能部門的“?！薄Ｎ覀冸m然做不到孔子所言的“吾日三省吾身”的要求，但也要學(xué)會在“動”中干事，在“靜”中總結(jié)提高，使自己的知識、技能、性格、能力、品格素質(zhì)適應(yīng)辦公室工作要求。”的較高境界。我認(rèn)為有兩點特別重要。 第二、堅持不斷創(chuàng)新，逐步完善工作機(jī)制，反對因循守舊。 二是制度建設(shè)要創(chuàng)新。所以，制度建設(shè)要創(chuàng)新，更要重視創(chuàng)新后的落實。督查要一抓到底，推動重大決策見實效，為群眾謀利益。 三是服務(wù)方式要創(chuàng)新。有了制度必須執(zhí)行，一令既出，雷打不動。辦公室工作要善于找到和找準(zhǔn)全局工作的突破口，在創(chuàng)新上下功夫。 辦公室
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