8作風建設會議記錄(完整版)
【正文】 吉所發(fā)展的全局出發(fā)，徹底扭轉(zhuǎn)工作作風，加強學習型、創(chuàng)新型、服務型、務實型、節(jié)約型建設，在工作中營造積極進取、勤奮守紀、廉潔高效的風氣。學校校通過強化內(nèi)部管理，加強師德建設，大力提高隊伍素質(zhì)。我們要利用多種形式開展廉政教育，使我們中層干部從根本上了解“敬廉崇潔”的文化建設，并通過“小手牽大手”活動，讓清廉之風吹遍學校的每一個角落。作風建設會議記錄 會議時間：4月21日 內(nèi)容：小南小學領導小組會議出席人員：向武彬熊長瓊王念劉洪波會議地點：校長辦公室記錄員：王念會議內(nèi)容： 一、向校長講話 教育的事事關千家萬戶，在老百姓的眼皮底下，據(jù)有關部門調(diào)查統(tǒng)計，從全國范圍來看，行業(yè)投訴較多要算教育了，因此教育系統(tǒng)民主行風評議勢在必行，被列為重點評議對象之一，特別是我們幾位學校領導。 劉洪波說。把師德建設與“三個代表”學習教育和行風評議有機結合起來，開展形式多樣的師德教育活動，引導教師樹立現(xiàn)代教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，樹立良好的師德師風，同時開展培訓、進修，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力提高教師隊伍素質(zhì)，要做到這些都要求我們幾位領導首先做出表率，在作風上做到清廉、公平，這樣才能帶領出優(yōu)秀的教師，使我們的學校更為優(yōu)秀、出色。 覃有昆。通過前兩個階段的工作，我局在紀律作風方面有了很大的好轉(zhuǎn)，尤其是全體人員的工作態(tài)度和紀律遵守方面有了很大的好轉(zhuǎn)，為了將良好的風氣長久的保持下去，健全完善《加強機關紀律作風建設整改方案》是勢在必行的。局長說的非常有道理，過去一段時間，我局在工作中確實存在少數(shù)人員工作態(tài)度不積極的現(xiàn)象，按照劉局長的指示，在這段時間，我已經(jīng)構建了經(jīng)信局明確的領導責任制，將責任層層落實，并根據(jù)我們發(fā)下去的意見反饋表，領導責任制已經(jīng)初見成效，在此基礎上，我還會繼續(xù)完善這項制度。 丁宗寶學習民權中心小學干部“作風建設年”實施方案。會議在嚴肅、認真、團結、和諧的氛圍中進行，會上****書記總結了前一階段的工作，就領導作風、思想作風、工作作風、生活作風、學風、廉潔自律等方面，開展了批評和自我批評，征求了黨員的意見和建議。我們要從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、行動上深入群眾、誠心誠意的為群眾辦好事、辦實事、解難事。努力學習，實實在在為村民做好事，做實
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