8做一個讓人民滿意的公務員心得體會(完整版)
【正文】 強愛崗敬業(yè)、積極進取、甘于奉獻意識，不但是增強黨的執(zhí)政能力，提高國家管理水平的重要保障，也是大力弘揚公務員精神的必然要求。能力建設是當今世界各國公務員隊伍建設的潮流，也是我國公務員隊伍建設的重點。應在實踐中為廣大公務員適時設計適應時代要求、適合職位特點的實踐載體，搭建和創(chuàng)造為公務員施展才華，奉獻聰明才智的活動平臺。 要圍繞公務員“公眾人”的身份，探索構建科學完備的激勵約束機制，增強廉潔奉公和榜樣示范意識，展示公務員精神的形象作用 公務員精神的亮點在于它重要的社會示范性。機關依據職能、規(guī)格、編制限額、職數以及結構比例設置公務員職位，并制定相應的職位說明書。通過培育和弘揚公務員精神，不斷提高廣大公務員貫徹執(zhí)行黨和國家基本主張的自覺性，堅定為黨和國家的事業(yè)奮斗的政治信念。做一個讓人民滿意的公務員心得體會 我們國家的公務員隊伍，是治國理政的主體，它擔負著管理國家事務和社會公共事
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