【正文】 新，不是在口頭上提倡，而是在行動上，要鼓勵創(chuàng)新、獎勵創(chuàng)新。所以，改進作風，必須標本兼治，著重在改善制度和體制上下功夫，堵塞漏洞，消 １３勇于創(chuàng)新的精神做好各方面的工作；學習和掌握現代化建設所需要的各方面知識，跟上時代潮流，增長知識才干，提高駕馭全局的能力，熟悉領導工作的程序和規(guī)則，提高辦事的效率。官僚主義的滋長蔓延，妨礙黨的方針政策的貫徹落實，影響國家政權機關的工作效率，不同程度地侵害人民群眾的利益，損害黨與人民群眾的血肉聯 １１才能落到實處；作風不正，就會從根本上削弱和動搖我們的立黨之本、執(zhí)政之基和力量之源。現在一些嚴重的突發(fā)性事件和群體性事件，其中一個重要原因，就是因為形式主義作祟，工作不落實、不扎實、不切實而造成的。江澤民同志說，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。新的形勢、新的任務，要求我們抓住社會主義本質這個根本問題，繼續(xù)推動解放思想、實事求是的進程，大擔探索，勇于實踐，不斷創(chuàng)新，認真研究和解決改革開放和現代化建設中的各種新問題。很大程度上是從他身邊和周圍的具體事例來看的，是從他所接觸的黨員、干部來看的。人民心中的一桿秤，也就能準確地稱出黨和政府的份量。因此，對于形象問題切不可低估。加強作風建設，必須堅持標本兼治，綜合治理。作風問題也是形象問題 李忠杰 內容提要為了貫徹落實江澤民同志在黨的十五屆五中全會上重要講話精神，本報今天發(fā)表《作風問題也是形象問題》一文。 江澤民同志在黨的十五屆五中全會上指出：“黨的作 １戴和認可。毫無疑問，形象因為是外在的，所以，既會有真相，也會有假象。 一個政黨、一個政府有作風問題，一個人也有作風問題。如果他每天耳聞目睹或親身感受到的干部形 ５是我們適應新形勢、完成新任務不可或缺的精神狀態(tài)。因此，我們的各級領導干部，都必須認真學習和堅持馬克思主義的歷史觀、實踐觀和發(fā)展觀，充分發(fā)揮人民群眾的主動性、積極性和創(chuàng)造性，不斷推進科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和理論創(chuàng)新。馬克思主義的生命力，就在于它在實踐中能夠不斷創(chuàng)新。形式主義不糾正，不僅會影響黨的路線方針政策的落實，而且會助長沽名釣譽、弄虛作假的風氣，甚至會出大亂子。所以，要從“三個代表”的高度，充分認識加強作風建設的重要性和緊迫性，努力按照“三個代表”的要求，切實改進各方面的作風，從而使我們能以一種良好的精神狀態(tài)和工作方式去實踐“三個代表”，堅持“三個代表”。 １５ 第二篇：創(chuàng)新也是作風問題創(chuàng)新也是作風問題 國土局窗口王志芳 （2007年7月3日） 各位領導， 同志們： 創(chuàng)新是中心良好的作風傳統(tǒng)，創(chuàng)新是中心的生命力所在。一句話，該獎勵兌現的一定要兌現。落實不到位，創(chuàng)新就成了空。”可是出現了錯誤、過失，就能去聽之認之，任其重復發(fā)生嗎。 重復問題的出現從根本上講就是因為管理人員態(tài)度不端正，思想不重視所造成的。就像我們每天都在做的日常衛(wèi)生，要求主管要去落實檢查；可是在實際工作中，因為自律意識不強，思想不重視，經常是今天檢查了，明天就忘了，就是檢查了標準也不高，導致在全店月末大檢查時，還是能檢查出日常衛(wèi)生這樣的問題。例如：有的員工遲到了，主動的向我匯報是因為車子壞了，自己感覺這是客觀原因造成的，不是員工故意遲到的，在處理時就只在班會上給予批評而不去處罰；下次別的員工遲到了，原因是夜間上網晚歸，對他不僅在班會上給予嚴厲批評，并按照制度進行了處罰。“重復問題就是作風問題。 二是，認真開展自查自糾，深入剖析存在的問題。 此次“作風教育整頓”活動已取得了一定成效，教育整頓使處全體工作人員的工作作風、組織紀律、精神面貌、工作形象得以根本改觀，使群眾滿意，讓黨和政府放心。黨性是一個政黨所固有的本質屬性，作風是我們工作和生活一貫的態(tài)度和表現。二是尊重了黨性修養(yǎng)與作風建設的規(guī)律，體現了內與外的統(tǒng)一。毛主席曾經指出，“沒有科學的態(tài)度，即沒有馬克思列寧主義的理論和實踐統(tǒng)一的態(tài)度，就叫做沒有黨性，或叫做黨性不完全。進行共產主義道德修養(yǎng)是黨的領導干部黨性修養(yǎng)的重要內容。當然，作為共產黨員來講，我們的黨性修養(yǎng)與道德修養(yǎng)不是等同的，我們要按照共產主義的道德要求來加強黨性修養(yǎng)，標準要更高，要求要更嚴。第二，這是實踐科學發(fā)展的客觀要求。誰的措施更周密，誰的工作更扎實，誰就能最大限度地爭取主動、最大限度地搶占先機。 加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風貴在自覺，持之以恒。在我們黨的建設過程中，形成了許多優(yōu)良傳統(tǒng)，積累了許多寶貴經驗，我們既要傳承好，更要發(fā)揚好。然而，廣大黨員干部并不是生活在真空，黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成的過程，不僅是一個自覺的過程，也是一個接受教育和監(jiān)督的過程?，F在這方面我們有很多制度，但關鍵問題在于落實。凡是要求下級機關做到的，上級機關首先要做到；凡是要求黨員干部做到的，領導干部首先要做到。四是嚴格紀律保證。在新的歷史條件下，社會環(huán)境日趨復雜，誘發(fā)違規(guī)違紀的因素明顯增多，嚴格紀律保證更具有現實意義。用人是一個風向標，也是一根指揮棒。既要抓制度的完善，又要抓制度的落實，注重規(guī)章的落實、紀律的執(zhí)行、行為的檢查和責任的追究，提高制度的執(zhí)行力，維護制度的嚴肅性。堅持把內在的自覺性和外在的約束性結合起來，把加強個人修養(yǎng)與接受教育監(jiān)督結合起來，養(yǎng)成在制度框架內工作和生活的習慣，養(yǎng)成在公開條件下工作和生活的習慣，養(yǎng)成在學習反省中工作和生活的習慣。三是堅持改造客觀世界與錘煉思想品質相結合。然而，黨性與作風在不同的時代具有不同的特點，也有不同的要求，既不會一蹴而就，更不能一勞永逸，我們必須持之以恒、堅持不懈地加強黨性鍛煉。政治本色是一個無產階級政黨在政治上區(qū)別于其他政黨的重要特征之一