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8作風(fēng)建設(shè)整改措施[推薦五篇](完整版)

2024-09-28 11:39上一頁面

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【正文】 程監(jiān)督;把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來,做到寬覆蓋、全過程,權(quán)力行使到哪里,監(jiān)督就實(shí)行到哪里。因此,建立長效的民主決策機(jī)制中還需要在實(shí)踐中探索建立決策的反饋修正機(jī)制,以使決策過程既民主又科學(xué)。民主決策既是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)與工作作風(fēng)的體現(xiàn),又是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要定期分析、準(zhǔn)確全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部思想、工作、作風(fēng)狀況,把是否得到群眾公認(rèn)、是否求真務(wù)實(shí)、是否牢固樹立群眾觀點(diǎn)、是否清正廉潔、是否取得實(shí)實(shí)在在的政績等,作為選拔使用干部的重要依據(jù)。 抓根本,健全干部監(jiān)督管理機(jī)制。二是提高制度建設(shè)質(zhì)量,形成體系。始終保持堅(jiān)韌不拔,奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。 從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)看,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部民主意識(shí)不強(qiáng),民主集中制喊在嘴上,寫在紙上,沒有落實(shí)在行動(dòng)上,甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部根本不知到“十六字方針”的基本內(nèi)容。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 從思想作風(fēng)看,有的干部教條主義、經(jīng)驗(yàn)主義滋長,科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展的意識(shí)和理念還不夠牢固。 具體措施:(1)搭建師生交流平臺(tái),增進(jìn)師生交 流,于6月10日開展一期“溝通面對(duì)面”活動(dòng);(2)班子成員實(shí)施下學(xué)生寢室制度,每月下寢室2次。教師對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和班子提出的主要意見有3方面:(4)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)教學(xué)管理;(5)教學(xué)計(jì)劃要高效實(shí)用,各年級(jí)的課程密度要均衡;(6)更多地關(guān)心年輕教師,傾聽他們的聲音; 二、整改措施 結(jié)合中心工作加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為學(xué)校班子成員,應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會(huì)的理論,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、緊迫性和自覺性,特別是在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功 夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。整改措施:(1)6月安排一次集體學(xué)習(xí),結(jié)合教學(xué)評(píng)估工作,學(xué)習(xí)內(nèi)容是評(píng)估指標(biāo)體系;(2)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí),把主要精力放在分管的工作上。 強(qiáng)化特色意識(shí),完善教學(xué)計(jì)劃科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃是教學(xué)工作的基礎(chǔ),要進(jìn)一步明確人才培養(yǎng)的思路、目標(biāo),強(qiáng)化特色意識(shí),并在教工、學(xué)生中廣泛宣傳,使全體師生了解學(xué)校辦學(xué)定位和有關(guān)措施。具體表現(xiàn)為在制定部門工作計(jì)劃時(shí),不利因素考慮得比較多,謀求超常規(guī)發(fā)展的大舉措還比較少;有的滿足于已有成績,有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)守成思想。 從生活作風(fēng)看,貪圖享樂、鋪張浪費(fèi)的問題在部分領(lǐng)導(dǎo)干部身上反映得較為突出。用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想。三是注重典型引路。制定和完善各種制度必須要注意有針對(duì)性和可操作性,讓干部明確應(yīng)該怎么做,不能怎么做,違反的如何處罰。一是健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。 領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題不是一個(gè)孤立的問題,它是黨的思想、作風(fēng)建設(shè),與整個(gè)社會(huì)的環(huán)境和氛圍、與經(jīng)濟(jì)政治等方面的體制聯(lián)系在一起的,也是與領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)及其政治道德修養(yǎng)聯(lián)系在一起的。通過長效機(jī)制的建立,要善于把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)民主的優(yōu) 點(diǎn)、把領(lǐng)導(dǎo)干部從政的個(gè)人行為轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的管理機(jī)制。 三是建立長效的監(jiān)督機(jī)制。 建立加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制貴在創(chuàng)新、重在落實(shí)。 豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在每年的中心組學(xué)習(xí)上要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方式,注重學(xué)習(xí)效果,倡導(dǎo)班子成員擠時(shí)間自學(xué),學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際,突出重點(diǎn),有的放矢,形式多樣,在自覺性、經(jīng)常性、實(shí)效性上狠下工夫。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)。 要加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督。堅(jiān)決剎住干部“三風(fēng)”現(xiàn)象,樹立干部潔身自好的良好形象。從而達(dá)到建設(shè)一流的隊(duì)伍,培育一流的作風(fēng),創(chuàng)造一流的業(yè)績,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān),促進(jìn)全鄉(xiāng)社會(huì)環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境和生態(tài)環(huán)境的全面提升。 在更新觀念上下功夫。 目前,**鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)的整改措施正在貫徹落實(shí)之中,干部作風(fēng)已明顯好轉(zhuǎn),作風(fēng)建設(shè)已初見成效。大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,增強(qiáng)民警工作的責(zé)任感和緊迫感,把抓落實(shí)作為推進(jìn)工作的關(guān)鍵,把出實(shí)效作為衡量工作實(shí)績的標(biāo)準(zhǔn)。因此,不論今后工作多忙,一定要擠出時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,并在工作中運(yùn)用這些理論去研究新情況,解決新問題。其次是堅(jiān)持和完善自學(xué)制度,把抓好自學(xué)作為強(qiáng)化車間班子理論學(xué)習(xí)的重要方面,促進(jìn)車間班子整體素質(zhì)的提高。1是認(rèn)真分析隊(duì)安全管理中存在的問題,開好月份安全預(yù)測分析會(huì)。 (2)是加強(qiáng)施工中的作業(yè)環(huán)節(jié)控制,針對(duì)施工中的重點(diǎn)、難點(diǎn)施工項(xiàng)目,加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目小施組的兌現(xiàn)落實(shí),嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)中卡控措施。在今后的工作中,及時(shí)深入施工現(xiàn)場,把工作做實(shí)、做細(xì)、做真、做嚴(yán),以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),從理解人、關(guān)心人、幫助人的角度出發(fā),做好思想引導(dǎo)工作,理順職工情緒,及時(shí)化解矛盾,保持職工思想的穩(wěn)定和本車間施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。及時(shí)深入現(xiàn)場、班組,走進(jìn)他們的生活,了解他們的生活,想群眾之所想,急群眾之所急,為職工之欲為,充分體現(xiàn)群眾意愿,為職工多辦實(shí)事、辦好事。施工開通前,要做到“五提示”、“四必查”。2是針對(duì)今年安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,開展 研討,分析安全管理中存在的突出問題,制定整改措施。樹立終身學(xué)習(xí)的理念,做到學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,班子學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性得到增強(qiáng),把學(xué)習(xí)貫穿于施工生產(chǎn)的全過程。理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,用知識(shí)來武裝自己頭腦。 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),自覺執(zhí)行規(guī)章制度,嚴(yán)格按照制度和程序規(guī)范辦事,切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究,了解情況、傾聽意見、落實(shí)工作。 一、存在的問題 經(jīng)過梳理,我所“作風(fēng)建設(shè)年中”活動(dòng)存在的問題主要有以下方面: 理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠; 部分職工職責(zé)不清、責(zé)任心不強(qiáng); 工作創(chuàng)新能力有待提高; 服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念存在差距。 在深入調(diào)查研究上下功夫。加快發(fā)展是我鄉(xiāng)最重要的任務(wù),圍繞加快發(fā)展要進(jìn)一步解放
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