8作風(fēng)建設(shè)承諾書4篇(完整版)
【正文】 ，決心加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)能力，真正做到精通本職工作，做好首長機(jī)關(guān)的各類保障工作，圓滿實現(xiàn)首長決心。對照這次教育整頓中著力查找并解決的七個方面重點問題，通過認(rèn)真開展三評，感到自己在思想作風(fēng)方面還存在如下問題： 一是在黨性修養(yǎng)方面，存在松，原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，習(xí)慣于當(dāng)老好人，對原則問題不敢較真碰硬；對上級命令指示學(xué)習(xí)不認(rèn)真，執(zhí)行不堅決的問題，在從嚴(yán)治警問題上還有欠缺，對衛(wèi)生打掃、營院管理等一些瑣碎、細(xì)枝問題，還不夠全面有力。 六是在開拓創(chuàng)新方面，存在緩，謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學(xué)性；只考慮到問題如何完成，對一些負(fù)面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時，不能可持續(xù)性發(fā)展。 七是針對自身形象方面存在的問題，不斷提高自身修養(yǎng)水平，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，帶頭模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，做遵章守紀(jì)的帶頭人，以自身正，然后正人。一是請學(xué)生處、團(tuán)委配合在學(xué)生中開展問卷調(diào)查；二是在教職工中開展問卷調(diào)查。 后勤、產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴(yán)禁推諉，是負(fù)責(zé)這一塊工作的同志要認(rèn)真記錄，聽取意見，在職權(quán)范圍內(nèi)能辦，而且應(yīng)該辦的事，要明確表態(tài)辦理時間。竣工和決算資料報來后，兩周內(nèi)完成驗收和工作量審該工作，立即報審計部門審核。公示辦事流程，減少中間環(huán)節(jié)，縮短辦事時間。部署部隊政治教育前，處首先組織自我教育。 二、扎實改進(jìn)工作作風(fēng)。每人制定年度自學(xué)計劃，每月底檢查講評；處每周利用半天時間集中學(xué)習(xí)研究，擬定題目交流發(fā)言，每月圍繞times。人下基層當(dāng)兵，利用下工作組、上執(zhí)勤處突一線、參加突擊查勤和組織培訓(xùn)班等時機(jī)，強(qiáng)化個人綜合素質(zhì)，提高指導(dǎo)能力。通過加強(qiáng)管理，落實各項規(guī)章制度，強(qiáng)化官兵紀(jì)律意識，以良好形象為政治部爭光添彩。通過提高工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化質(zhì)量效益意識，嚴(yán)格獎懲，力爭處每個業(yè)務(wù)口在部七好業(yè)務(wù)評比中都榜上有名，各項工作完成出色無重大差錯，基層滿意服務(wù)指導(dǎo)。－times。對五多四過問題，年初納入部整體計劃，內(nèi)容相近的合并，能文電落實的不下工作組；行文辦件落實誰管理誰負(fù)責(zé)，分管處領(lǐng)導(dǎo)搞好督導(dǎo)落實；做到處安排月各項工作時搞好科學(xué)統(tǒng)籌，每季度梳理一次；未經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不擅發(fā)文電，不向基層索要材料；打接電話態(tài)度
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