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8作風紀律剖析材料(完整版)

2025-10-01 11:33上一頁面

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【正文】 識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎(chǔ),熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。 工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善能給自己的工作帶來動力。認為只要按時完成工作就算了事了。特別是在戰(zhàn)士關(guān)心的考學、學技術(shù)、轉(zhuǎn)志愿兵、入黨、入團等敏感問題上要堅持做到名額、條件、程序、結(jié)果四公開;對待戰(zhàn)士要一視同仁不應有親疏之分,真正做到以情帶兵,以行帶兵,以理帶兵,以廉帶兵;四是廣泛開展好“四個知道一個跟上”,“四個報告一個依靠”活動(四個知道,就是上級對下級,干部對戰(zhàn)士要隨時知道在哪里、在干什么、在想什么、需要什么;一個跟上,就是知道了后管理工作和思想工作跟上去;四個報告,就是下級對上級,戰(zhàn)士對干部要主動報告在哪里、在干什么、在想什么、需要什么;一個依靠,就是有了問題和困難依靠組織解決)。特別是逐年增多的家門口兵,親屬兵和各方面托關(guān)系、打電話、寫條子要求照顧的關(guān)系兵已在一些單位占相當?shù)谋壤?,士官中要求照顧的就達80%以上。但是有些干部尤其是消防監(jiān)督干部這種觀念樹立的還不夠牢,在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求,提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。本人通過不斷學習,對照教育整改要求,加強認識,現(xiàn)將思想剖析如下: (三)兵員成分的復雜性也給我們的管理工作帶來了一定的困難。 (三)及時抓往常性思想工作,真正和戰(zhàn)士打成一片。 業(yè)務知識不夠鉆研。 二、存在問題的主要原因 上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。要不斷加強學習,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。但深入的分析,還存在著不少問題,而且多為主觀因素所致。 三是工作作風不是很實。常常表現(xiàn)為目光短淺,容易沾沾自喜于一役之功,自我陶醉于一時之勝。 表現(xiàn)在學習上,坐不住、鉆不進,淺嘗輒止;表現(xiàn)在工作上是能偷懶就偷懶,能少干就少干,能輕輕松松就不去吃苦賣力。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習,但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平,還遠遠未達到新時期人們警察的要求。認為共產(chǎn)黨人要為人民服務,但不可能全心全意,更不會是最高的價值標準和人生追求,認為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員,但能力有限,職位有限,只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既沒有大作為,也不會轟轟烈烈。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。思維方式、工作作風還不適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢,創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。同時我要努力學習科學文化知識,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務??傊?,我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機,振奮精神,扎實工作,嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,多和同事交朋友,努力開拓工 作新局面。 一是加強理論學習、不
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