7預(yù)防職務(wù)犯罪事跡材料_(完整版)
【正文】 健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)個(gè)人檔案，印發(fā)了《對(duì)黨政干部實(shí)行“三必談、三必做”制度實(shí)施方案》，制定了《服務(wù)質(zhì)量考核辦法》、《服務(wù)工作責(zé)任追究制》、《首問(wèn)負(fù)責(zé)制》、《服務(wù)承諾制》等一系列規(guī)章制度，還通過(guò)建立社會(huì)監(jiān)督機(jī)制、公開承諾標(biāo)準(zhǔn)、聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、召開用戶座談會(huì)和發(fā)征求意見函，廣泛征求社會(huì)各界意見，使企業(yè)的社會(huì)綜合滿意度不斷提高。此外，還被授予全省勞動(dòng)服務(wù)系先進(jìn)單位、重合同守信用單位、民主管理先進(jìn)單位、服務(wù)質(zhì)量信得過(guò)企業(yè)等。各類紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)象未發(fā)生違法違紀(jì)案件。 為給各界創(chuàng)造一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境，他們本著“一切為用戶著想，一切從方便用戶做起”，千方百計(jì)改善營(yíng)業(yè)環(huán)境。對(duì)一些重要工作，班子成員分兵把口，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和職工一樣，在一線抓生產(chǎn)、抓經(jīng)營(yíng)、抓管理、抓服務(wù)，起早貪黑、摸爬滾打，不僅凝聚了人心、鼓舞了士氣，也鍛煉了干部，使該公司風(fēng)氣更正、人氣更旺. 針對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層不夠、部分管理人員責(zé)任意識(shí)淡薄問(wèn)題，和比較敏感的獎(jiǎng)金分配問(wèn)題，制定了更加嚴(yán)密的績(jī)效考核制度，讓制度管人，讓制度
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1