8主題教育黨建工作專題調(diào)研報(bào)告(完整版)
【正文】 動(dòng)機(jī)不純，把入黨作為今后發(fā)展的跳板，入黨后工作消極懈怠。目前，由于體制編制原因，xxx沒有設(shè)立專職黨務(wù)工作者。部分領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)基層重管理輕服務(wù)，重部署輕落實(shí)，重形式輕效果，工作缺乏統(tǒng)籌，沒有考慮基層的實(shí)際情況和承載能力，特別是文件多、會(huì)議多、臺(tái)賬多、檢查多、評(píng)比多等五多的問題，沒有從根本上得到改觀。有的熱衷尖子比武，忽視全員提高。目前，除主官和重點(diǎn)敏感崗位外，其他干部交流的范圍有擴(kuò)大的趨勢(shì)。有的重視民主忽視集中，對(duì)基層民主推薦事項(xiàng)，缺少黨委統(tǒng)攬把關(guān)。一是書記配備不夠科學(xué)。一是教育多頭下達(dá)、重復(fù)部署的問題較為突出。xx一級(jí)全部設(shè)立基層黨委，強(qiáng)力推動(dòng)黨代會(huì)、全委會(huì)、常委會(huì)等制度落實(shí)，x年機(jī)關(guān)、基層黨委相繼組織召開了黨代會(huì)，xx黨委扎實(shí)開展的嚴(yán)格黨內(nèi)生活，創(chuàng)建模范黨組織活動(dòng)，不斷完善黨建制度，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，規(guī)范黨內(nèi)生活，夯實(shí)了黨建工作基礎(chǔ)。近年以來，x名干部通過競(jìng)爭性選拔走上處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，x名干部提任x職領(lǐng)導(dǎo)，做到了黨委滿意、黨員服氣。xx支部緊貼任務(wù)特點(diǎn)和隊(duì)伍實(shí)際，探索推行群眾性自我教育模式，打造了一句話課堂教育品牌。既是一次問診把脈，又是一次答疑釋惑。主題教育黨建工作專題調(diào)研報(bào)告 一、調(diào)研的基本情況 此次調(diào)研活動(dòng)分三個(gè)層面展開。針對(duì)基層廣大黨員關(guān)注的熱點(diǎn)及困惑，調(diào)研組對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行了細(xì)致解讀、對(duì)一些問題疑惑進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)，收到了良好效果。xx支部大力開展職業(yè)精神打造，建立思想政治工作機(jī)制，為完成各項(xiàng)執(zhí)勤任務(wù)提供了有力的思想政治保證。四是隊(duì)伍戰(zhàn)斗力有效提升。 我們深切認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前黨建工作必須始終堅(jiān)持思想建黨、政治建設(shè)，才能始終保持隊(duì)伍建設(shè)的正確方向。當(dāng)前，在組織開展政治教育過程中一些教育任務(wù)多頭部署、重復(fù)開展，既干擾了原定計(jì)劃，又浪費(fèi)了時(shí)間精力。有的在確定黨委書記人選上，搞一刀切或論資排輩。 （三）干部選拔任用方面，選人用人的科學(xué)性和時(shí)效性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。xx黨委班子中交流干部占半數(shù)，一方面給交流干部家庭帶來實(shí)際困難，另一方面交流干部進(jìn)入角色時(shí)間較長，不利于工作開展，對(duì)本地干部的積極性也是一種挫傷。有的花巨資建基地買裝備，硬件上去了，訓(xùn)練水平卻不見提高。二是一些不正之風(fēng)還不同程度存在。xxx等單位只有幾名黨員，卻設(shè)立基層黨委、機(jī)關(guān)黨支部、基層黨支部x個(gè)黨組織，組織設(shè)置不夠規(guī)范。有的黨組織在黨員發(fā)展過程中標(biāo)準(zhǔn)不高、把關(guān)不嚴(yán)，把入黨作為一種獎(jiǎng)勵(lì)，搞突擊發(fā)展、照顧入黨。責(zé)任是干好一切工作的基礎(chǔ)。二是要統(tǒng)籌教育活動(dòng)的安排部署。二是要狠抓民主集中制落實(shí)。二是要規(guī)范暢通干部流動(dòng)的渠道。針對(duì)隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)化、常態(tài)化練兵氛圍不濃厚的問題，一是要強(qiáng)化黨委的主導(dǎo)作用。建議建立教育管理聯(lián)席會(huì)議制度，定期分析、研究、部署教育管理工作。 （六）激發(fā)基層黨組織的活力。四是要建強(qiáng)基層書記隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍。有的是長期存在的，有的是隨著形勢(shì)任務(wù)變化新出現(xiàn)的。第一年抓基礎(chǔ)規(guī)范。針對(duì)目前隊(duì)伍黨建工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，出臺(tái)兩個(gè)意見：一是《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委建設(shè)的意見》。二是《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作的意見》。第二年抓強(qiáng)化落實(shí)。對(duì)此，我們將逐條進(jìn)行分析研究，屬于機(jī)關(guān)黨委層面的，將著眼全局，統(tǒng)籌考慮，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)隊(duì)伍黨建工作的頂層設(shè)計(jì)，盡快出臺(tái)符合隊(duì)伍實(shí)際、切實(shí)管用的制度性文件，用制度進(jìn)行規(guī)范、破解。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、條件、程序發(fā)展黨員，嚴(yán)格控制火線入黨等突擊式發(fā)展黨員。結(jié)合隊(duì)伍實(shí)際，著眼便于開展工作和最大限度地發(fā)揮黨組織效能，抓好各級(jí)管理制度的落實(shí)，建設(shè)好黨的基層組織，破解教條式照抄照搬制度帶來的運(yùn)行不暢、內(nèi)耗過大等問題。二是要落實(shí)管理責(zé)任。二是要抓好實(shí)戰(zhàn)能力的培訓(xùn)。規(guī)范干部交流工作，注重從有利于隊(duì)伍穩(wěn)定、促進(jìn)工作、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)等角度出發(fā)
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