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7院長助理競職演講經(jīng)典范例(完整版)

2024-09-28 11:24上一頁面

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【正文】 些技術(shù)和管理經(jīng)驗,但缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗。院長助理要站在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度,把企業(yè)利益、為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為員工服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點,把“參與管理”、“搞好服務(wù)”的職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排。第一次聆聽x總的講話,我獲益很多,也對企業(yè)未來的成長和發(fā)展有了更多把握,會后我自己對會議精神進行了學(xué)習(xí),x總的講話所表達的“求真務(wù)實, ii院長助理競職演講謙虛謹慎”的工作思想使我記憶猶新,以“專業(yè)化,統(tǒng)一化,標(biāo)準(zhǔn)化”的戰(zhàn)略目標(biāo),以及“領(lǐng)先于局部專業(yè)領(lǐng)域并逐步帶動相鄰相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展”的科學(xué)部署讓我很贊同。來單位雖然短短一個月,領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)合理的規(guī)劃部署,虛懷若谷的學(xué)習(xí)其他成功的典例,使我看到了企業(yè)長遠的生命力;設(shè)計院里x院長,x總工,綜合管理部的竇工以及其他一些同事對工作的態(tài)度嚴謹以及對年輕人對新人的關(guān)心和關(guān)懷,讓我找到歸屬感,今天與其說是助理競聘,我更愿意相信是我向在座的領(lǐng)導(dǎo),前輩及同事們學(xué)習(xí)求教的開始,今后我都將一如既往,保持一顆積極向上的心,為公司的發(fā)展盡綿薄之力,為公司的發(fā)展添磚加瓦。 一、首先,作為主任助理,必須了解領(lǐng)導(dǎo)的主要工作思路和目標(biāo)。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,活力不夠。 第二,具有一定的綜合事物管理、文秘管理能力。 擔(dān)任x
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