7院長助理競職演講經(jīng)典范例(文件)
【正文】 務實， ii院長助理競職演講謙虛謹慎”的工作思想使我記憶猶新，以“專業(yè)化，統(tǒng)一化，標準化”的戰(zhàn)略目標，以及“領先于局部專業(yè)領域并逐步帶動相鄰相關領域的發(fā)展”的科學部署讓我很贊同。 iii 第6頁 共6頁。來單位雖然短短一個月，領導的科學合理的規(guī)劃部署，虛懷若谷的學習其他成功的典例，使我看到了企業(yè)長遠的生命力；設計院里x院長，x總工，綜合管理部的竇工以及其他一些同事對工作的態(tài)度嚴謹以及對年輕人對新人的關心和關懷，讓我找到歸屬感，今天與其說是助理競聘，我更愿意相信是我向在座的領導，前輩及同事們學習求教的開始，今后我都將一如既往，保持一顆積極向上的心，為公司的發(fā)展盡綿薄之力，為公司的發(fā)展添磚加瓦?？偠灾龅奖M職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。 一、首先，作為主任助理，必須了解領導的主要工作思路和目標。肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要協(xié)助院領導合理制定分公司的工作計劃、方案，同時要充分調(diào)動廣大干部和員工積極性，發(fā)揚團隊精神，促進工作方案的有力實施。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，活力不夠。具有較強的團隊合作意識、溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的職業(yè)敬業(yè)精神和強烈的責任使命感，并能在工作和生活中承受一定的壓力，愿與企業(yè)共同成長。
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