7預(yù)防職務(wù)犯罪責(zé)任書(shū)(完整版)
【正文】 作，對(duì)預(yù)防工作有安排、有部署得10分（以月份工作記錄為準(zhǔn)），少1項(xiàng)不得分。運(yùn)輸部立足實(shí)際，突出重點(diǎn)，著力于制度建設(shè)，特制定本責(zé)任書(shū)。組織干部職工開(kāi)展警示教育每年不少于２次，得６分（以學(xué)習(xí)文檔資料為準(zhǔn)）。 六、加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，建立完善各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格用制度管人，制度健全并且每半年對(duì)責(zé)任書(shū)和所建制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查（以檢查報(bào)告為準(zhǔn)），對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改得10分，有問(wèn)題不整改或者整改不到位的扣5分，未對(duì)責(zé)任書(shū)、制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查的不得分。從簽訂之日起執(zhí)行。少一次扣5分，沒(méi)有進(jìn)行此項(xiàng)工作不得分。少１次學(xué)習(xí)扣３分，少1篇心得體會(huì)扣３分，未完成的本項(xiàng)不得分。
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