【正文】 行力不強，攻堅克難能力、推動公安事業(yè)發(fā)展進步的信心和動力不足。就是心力不集中，聚精會神抓黨建不夠，對工作落實不到位等問題沒有較真，發(fā)現(xiàn)問題只要求整改，追究問責(zé)力度不大。 。就是由于缺乏很好地檢查和督促，導(dǎo)致基層黨員的積極性有所減退，使黨性教育成了一次走過場的教育。 ，未能認識到開展黨員教育培訓(xùn)工作的重要性和現(xiàn)實意義，對黨員的學(xué)習(xí)紀律要求有所放松，對不能按時參加學(xué)習(xí)的黨員缺乏行之有效的管理措施。個人督促和盯辦不力，一些黨組織主體責(zé)任和書記第一責(zé)任履行不到位，黨建第一要務(wù)的理念樹立不牢固，對黨建工作研究部署和督查指導(dǎo)不到位，工作措施不得力，工作落實有差距。上班無故遲到早退、工作時間開小差等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。 。 。其實就是主觀對黨建工作的認識不到位，抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不夠。 ，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務(wù)工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。 ，缺乏新思維，新辦法。學(xué)習(xí)調(diào)研這根弦繃得不夠緊，認為抓好基本工作就算完成任務(wù)了，沒有意識到學(xué)習(xí)調(diào)研是搞好工作的前提。到幫扶村開展黨建工作多數(shù)是以政策理論宣講、黨員結(jié)對幫扶、走訪慰問困難黨員為主。然而在推進過程中，學(xué)習(xí)教育載體搭建不夠豐富，推動學(xué)做結(jié)合的措施不夠有力，以兩學(xué)一做促作用發(fā)揮的機制不夠健全，組織群眾黨員、離退休黨員、流動黨員開展學(xué)習(xí)教育不充分，學(xué)習(xí)教育的深度和廣度有欠缺，導(dǎo)致有的基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力不強，一些黨員精神狀態(tài)和能力素質(zhì)與新時代建設(shè)發(fā)展所需不相適應(yīng)。謀劃黨建工作的思路窄、站位低，思考研究少，對一些熱點難點問題研究分析不夠，在探索互聯(lián)網(wǎng)+黨建方面思考的少，導(dǎo)致黨建工作水平不高。 ，對黨員隊伍的政治、思想、組織、作風(fēng)建設(shè)調(diào)查研究和分析研判不夠，特別是對黨員干部在日常監(jiān)督、管理、教育方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。80條黨建述職評議會領(lǐng)導(dǎo)點評問題匯編 黨建述職評議會領(lǐng)導(dǎo)點評問題 。 。究其原因是對黨建工作缺乏調(diào)查研究，方式方法單一，缺乏創(chuàng)新意識，探索嘗試黨建工作新模式認識不足，工作指導(dǎo)性和可操作性不強，抓工作落實不夠深入具體。 。認為村上黨建工作主要由當(dāng)?shù)攸h委主抓，對如何建強村黨支部戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮村上黨員模范帶頭作用，助推全村脫貧奔康思考不深、辦法不多。 。對于黨建工作習(xí)慣于走老路，嚴格執(zhí)行上級決定，完成既定要求，黨建工作亮點不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不夠，單位年度工作計劃多是依照上級計劃內(nèi)容制定，結(jié)合自身工作實際內(nèi)容少。 ，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與☆業(yè)務(wù)聯(lián)系起來科學(xué)推進，用黨建創(chuàng)新理論來指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作亟待加強。 。雖然形成了黨建工作監(jiān)督、檢查、考評等一系列制度，但在獎優(yōu)罰劣、鞭策激勵等方面制度措施還不完善，罰多獎少，激勵措施不夠，你追我趕抓黨建的氛圍營造不夠，影響了做好黨建工作的積極性和主動性。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重經(jīng)濟輕黨建現(xiàn)象，對黨建促發(fā)展的認識不夠深入。 。 。 ，對黨員發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用的活動載體和內(nèi)容探索研究不夠，存在慣性思維，方法形式單一，僅限于開會、上黨課、寫筆記，導(dǎo)致部分黨員參與的積極性不高，致使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨員的先鋒模范作用與帶頭作用發(fā)揮不夠。 。對黨員學(xué)習(xí)教育抓的不緊，開展活動不夠經(jīng)常，各項制度落實不嚴格，對黨支部書記及黨支部書記后備人才培養(yǎng)管理缺少手段，導(dǎo)致基層黨組織吸引力弱化，部分黨支部書記履職不盡責(zé)，履職不到位。 。 。 。作為抓黨建工作第一責(zé)任人，應(yīng)把黨建作為主業(yè)擔(dān)當(dāng)起來，通過工作切實體現(xiàn)出來，但在日常工作中沒有認真研究黨建推動業(yè)務(wù)工作措施，未將黨建工作完全滲透到水務(wù)精準扶貧、重點項目建設(shè)、水權(quán)落實等工作中。作為黨組書記，沒有從思想深處對黨建工作統(tǒng)領(lǐng)全局認識不到位，主體責(zé)任落實不全面。黨務(wù)工作者對黨的理論把握得還不夠精準，對企業(yè)黨建業(yè)務(wù)知識掌握得還不夠全面，黨建工作的辦法還不夠多，存在本領(lǐng)恐慌的問題。 、輕黨建思想依然存在。面對市場環(huán)境變化和嚴重沖擊，黨委雖然能夠及時研究對策，并著手布局重大項目，但發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃還有待進一步清晰化，黨委把方向、管大局、保落實的作用有待進一步提升。對基