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7院長助理述職述廉(完整版)

2024-09-28 11:13上一頁面

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【正文】 放在難點(diǎn)問題的督促解決上,真正使工作落到實(shí)處,事事有回音、件件有落實(shí)。一切服務(wù)于教學(xué),增強(qiáng)服務(wù)意識,提升服務(wù)水平,提高服務(wù)質(zhì)量。創(chuàng)造性開展工作的前提是積極主動地開展工作,更重要的要吃透、理解上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖和上級部門的具體精神。遵守黨紀(jì),增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。以科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)工作。應(yīng)當(dāng)是一名管理干部的基本素質(zhì)。結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,根據(jù)一年的工作重點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)工作任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制,確保每項(xiàng)工作落到實(shí)處、收到實(shí)效。一突出工作重點(diǎn)。迎接教育部本科教學(xué)工作水平評估。 健全辦公室管理規(guī)章制度。 不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,檔案室進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)工作。堅(jiān)守工作崗位,車隊(duì)管理科努力鉆研技術(shù)。認(rèn)真落實(shí)“以教學(xué)為中心,以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體”教育理念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。如思想解放、觀念更新還不夠;學(xué)習(xí)的自覺性、前瞻性不夠強(qiáng);處理棘手問題的能力還有待進(jìn)一步提高等。工作中有時(shí)存在畏難情緒和急躁情緒。 堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)不夠。節(jié)省開支,使我校在駐濟(jì)高校中接待費(fèi)用歷年保持最低。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程。檔案室被授予“省特級檔案室”榮譽(yù)稱號,為申報(bào)省級重點(diǎn)學(xué)科、本科教學(xué)評估等工作提供文字、圖片資料,有力地配合了學(xué)校有關(guān)工作。 定期整理來信來訪情況;負(fù)責(zé)專項(xiàng)問題來信來訪的登記、轉(zhuǎn)辦、催辦、結(jié)果、歸檔工作;負(fù)責(zé)安排行政樓機(jī)關(guān)節(jié)假日值班;負(fù)責(zé)院辦內(nèi)部固定資產(chǎn)管理、辦公用品領(lǐng)用及分發(fā)等行政事務(wù);負(fù)責(zé)行政樓辦公用房、會議室及行政院領(lǐng)導(dǎo)辦公室的管理;協(xié)同有關(guān)部門組織好全校性重要活動和大型會議;做好校領(lǐng)導(dǎo)的后勤服務(wù)工作。辦公室盡心盡力,團(tuán)結(jié)一致,以良好的工作狀態(tài)和較高的工作效率,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù),獲得專家組的好評。為院長提供決策參考
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