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7鎮(zhèn)政府領導班子學習教育活動思想?yún)R報(完整版)

2025-10-01 11:12上一頁面

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【正文】 影響。部分部門和單位仍然存在“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象,辦事拖拉,效率不高。如在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營上,也提出了區(qū)域化布局、專業(yè)化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的指導思想,但由于創(chuàng)新不夠,開拓不力,目前專業(yè)村建設中,我們有個村建設大產(chǎn)業(yè)基地,出現(xiàn)了“大而全、小而全”的發(fā)展模式,樣樣都有,樣樣不成規(guī)模,產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢尚未真正形成,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和農(nóng)業(yè)結構調(diào)整的任務還相當艱巨。主要是有時沒有抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,以經(jīng)濟建設為中心還沒有真正抓到位。發(fā)展不夠仍然是鎮(zhèn)最大實際,長期以來,以較好的區(qū)位優(yōu)勢,較豐富的自然資源,較好的生產(chǎn)生活條件,經(jīng)濟發(fā)展較快,認為“比上不足,比下有余”,這種殷實滿足,小富即安,封閉保守,固步自封的思想,在當前市場經(jīng)濟條件下,經(jīng)濟發(fā)展遇到前所未有困難。在面對這樣一種情形下,要么見事較遲,反應不快;要么過多地看到困難的一面,克服不利因素和戰(zhàn)勝困難的勇氣不足,有畏難情緒。項目強鎮(zhèn),招商引資,增強經(jīng)濟發(fā)展后勁的思路雖然已被大多數(shù)人所接受,但在統(tǒng)一認識的高度上、精力集中的程度上、主攻項目的力度上還有很大的差距,從總體上來看,還沒有真正把項目強鎮(zhèn)招商引資戰(zhàn)略的實施放在工作的首要位置。 (二)在工作作風中調(diào)查研究不夠,督辦落實不力和工作效率不高。很多工作只是停留在文件上、數(shù)字上,部分經(jīng)濟指標有水份,基層和群眾意見大。對群眾關心的熱點和難點問題抓得不力,包括農(nóng)村水利設施年久失修、社會事業(yè)發(fā)展投入不夠、農(nóng)村稅費的征收難、個體經(jīng)營戶負擔過重等等,雖然我們盡了很大努力,但實際效果難以讓廣大群眾滿意。 (四)在班子自身建設中,科學決策不夠,整體活力不足,依法行政不力。依法治鎮(zhèn)戰(zhàn)略實施進程較慢,行政領導和行政執(zhí)法部門的執(zhí)法水平不高,執(zhí)法不嚴,違法不究的現(xiàn)象不同程度地存在。理論的成熟是政治成熟的基礎。 (二)在全面理解和貫徹黨的解放思想、實事求是的思想路線上思想解放不夠。馬克思主義的活的靈魂就在于具體問題具體分析。過份地依靠開會、發(fā)文等手段推動工作;作一般性號召較多,實行分類指導較少;抓事務性工作較多,研究解決重點、難點問題較少,層級責任制不夠明確;對下級表揚較多、批評較少,獎罰不夠分明,對工作落實不力的部門和單位沒有采取過硬的處理措施,對有的部門之間推諉扯皮未能進行嚴肅的批評教育。二是對群眾、村干部、單位職工的疾苦關心不夠,一些村干部的待遇不能落實,對單位職工生活困難關心不夠。同時,進一步抓好市場經(jīng)濟理論知識、金融、法律、科技、歷史等知識的學習,提高政治理論素養(yǎng),提高領導經(jīng)濟工作的能力。當前,要加強對招商引資、專業(yè)村建設、民營經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、開拓農(nóng)村市場和科教興鎮(zhèn)等重大問題的研究,提高工作的預見性和針對性,更好地把握工作的主動權,要著力抓好財源建設,努力培植后續(xù)財源,重點在招商引資上發(fā)展稅源項目;在綠色企業(yè)發(fā)展中抓好專業(yè)村的建設和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);在“二線五點”的小集鎮(zhèn)布局上發(fā)展路邊經(jīng)濟帶;在可持續(xù)發(fā)展中合理開采礦山資源,使后繼財源盡快成為新的經(jīng)濟增長亮點。要深入基層,深入群眾,調(diào)查研究科學決策。三是健全監(jiān)督約束機制。增強民主法制觀念,堅持依法治鎮(zhèn)、依法行政和從嚴治政,維護政府權威。二是進一步強化群眾觀念和宗旨意識。進一步建立健全工作責任制,將重大工作事項分解落實到領導和部門,嚴格按責任制檢查督辦;切實加強部門之間的協(xié)調(diào),及時解決工作落實中的“腸梗阻”現(xiàn)象;建立重大工作事項落實通報制度,定期通報落實進展情況,確保各項工作
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