【正文】 官管理暫行辦法，首次將公務員、工勤、事業(yè)單位工作人員納入考核體系，交流輪崗18個部門的48名干部。落實流動人口子女積分入學、入戶政策，積分入讀公辦小學200人、入讀公辦初中250人。致力農(nóng)村文化基礎建設，創(chuàng)建“特級”和“一級”文化室各5個、“達標”文化室4個。民生保障不斷加強，基本養(yǎng)老保險、住院和門診醫(yī)療“三?！惫こ檀鲞M一步提高，城保退休月平均待遇1972元，農(nóng)轉(zhuǎn)城退休平均待遇885元。城鎮(zhèn)管理進一步規(guī)范，投入超1300萬元改造道路led節(jié)能燈5400多套，路燈亮燈率達98％以上。28”招商項目、優(yōu)質(zhì)企業(yè)增資擴產(chǎn)項目有序推進。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入22585元，%；農(nóng)民年人均純收入22085元，％。鎮(zhèn)政府工作報告 20xx年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年，是成功應對經(jīng)濟壓力奮勇進步的一年。民間投資活躍，%?？萍寂d鎮(zhèn)戰(zhàn)略初見成效，大飛洋和康柏力申報國家高新技術企業(yè)認定，全鎮(zhèn)新增省級名牌企業(yè)6家、省級工程技術研發(fā)中心1家等。完善“一村一點”的垃圾收運設施建設，街道保潔率達到100%。狠抓公共衛(wèi)生工作，打好預防和控制登革熱等傳染病攻堅戰(zhàn)。組織開展了一系列群眾喜聞樂見的文化體育藝術活動，豐富人民精神文化生活。實施新老東升人共融共進行動，北京奧運會志愿者周征宇等4人被評為2013年度“同是中山建設者”百佳異地務工人員。開通官方政務微博，拓寬政民互動交流渠道。當前，我鎮(zhèn)正處于大有作為的重要機遇期，也處于轉(zhuǎn)型升級的爬坡越坎期。完成節(jié)能減排約束性指標任務。 深化創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略。積極推動大錦商貿(mào)中心、宏昌物流科技城、游艇展銷中心等項目的建設，確保早投產(chǎn)早受益。 二、聚焦欠發(fā)達村社區(qū)，在因村制宜重點扶持中破解發(fā)展難題，深化農(nóng)村均衡發(fā)展“東升模式” 突出道路活村。對于勝龍村，要借力為民路片區(qū)工業(yè)集聚和十里堤岸旅游度假區(qū)良好發(fā)展勢頭，做好旅游、游艇等相關產(chǎn)業(yè)配套發(fā)展文章；要保持環(huán)境優(yōu)勢，繼續(xù)發(fā)展脆肉鯇、南美白對蝦等綠色富民水產(chǎn)養(yǎng)殖。開展綠色gdp評價，大力推進綠色東升建設，力保人民群眾喝上干凈水、呼吸上新鮮空氣、吃上放心食品。 促進生產(chǎn)空間集約高效。大力推進鎮(zhèn)村基礎設施建設，重點開展東升醫(yī)院醫(yī)療綜合樓、龍成路二期、永豐謙益橋等項目建設。實施充分就業(yè)和創(chuàng)業(yè)富民工程，確保有就業(yè)技能和愿望的群眾100%就業(yè)、有條件創(chuàng)業(yè)的100%孵化創(chuàng)業(yè)。完善學校精細化管理，深化重振初中行動，不斷提高辦學水平。建設體育健身設施，廣泛開展全民健身運動，建設20分鐘體育生活圈。 五、聚焦社會治理創(chuàng)新，在加強社會建設中促進和諧善治，努力建設全市最平安最和美鎮(zhèn)區(qū)之一 創(chuàng)新社會治理體系。有序擴大流動人口子弟入讀公辦幼兒園及公辦中小學比例。嚴密防范和依法打擊各類涉黑涉惡、“兩搶一盜”等多發(fā)性犯罪，金融詐騙、電信詐騙等經(jīng)濟犯罪，以及影響群眾生命安全的制假售假犯罪活動。 思想要解放。堅持依法行政，善于運用法治思維和方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定。重點援助家庭成員月均收入在低保線以上、600元以下及有患精神病、殘疾的家庭，落實城鄉(xiāng)基本醫(yī)療救助和臨時醫(yī)療救助。強化衛(wèi)生站改革，穩(wěn)步提高衛(wèi)生站服務質(zhì)量。八是幸福晚年工程。 各位代表。具有敢為人先精神的東升兒女曾經(jīng)創(chuàng)造過無數(shù)歷史輝煌，也一定能在全面建成小康社會的新征程中書寫出感天動地的壯麗詩篇。九是政務便民工程。六是綜合治水工程。三是教育幫扶工程。反對腐化墮落，管好自己不出事、管好家人不添亂、管好下屬不掉隊，弘揚新風正氣，切實加強公務員隊伍建設。打造東升鎮(zhèn)網(wǎng)上服務大廳，提升各窗口單位服務效能，強力推行“馬上就辦”，讓企業(yè)和群眾少跑路、少受累，提升群眾的滿意度和舒適度。堅持求真務實，勇于克服因循守舊的思維定勢，開動腦筋，大膽突破，以更加富有創(chuàng)造性、針對性、實效性的工作適應發(fā)展的新要求。排查整治安全生產(chǎn)隱患，建設社會化消防體系，防范遏制重特大安全事故。充分發(fā)揮流動人口團支部和流動黨支部的作用，使流動團員和黨員走上“流動有序、異地有家、管理有章、建功立業(yè)”的良性軌道。探索將社工服務向村社區(qū)延伸，形成社區(qū)工作人員、社工、志愿者、群眾共同參與基層服務新格局。實施醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)學人才三大提升工程。實施“強師工程”，提高師德水平和業(yè)務能力。健全以低保、助醫(yī)、助學、助房、助老、助殘為主要內(nèi)容的“一保五助”社會救助體系。主