7院長在全院教職員工評建大會上的致辭(完整版)
【正文】 料是否有，是否按照人才培養(yǎng)方案和實(shí)踐教學(xué)大綱的要求去做了。學(xué)習(xí)中要做到扎實(shí)、深入，不走過場，要深刻理解其內(nèi)涵，把這些文件作為指導(dǎo)我們評估工作的綱領(lǐng)性文件，以保證我們在準(zhǔn)備評建材料中有的放矢，不走彎路。如果不利用暑假期間進(jìn)行一次集中的自我檢查整改，那么2014年底的評估就將成為一句空話。因此，以下幾項(xiàng)工作是評建工作的重中之重：（1）專業(yè)剖析。辦公室、人事處要根據(jù)各處室、系部的暑期加班計(jì)劃，進(jìn)行督促檢查，力爭使今年的暑期評建工作加班發(fā)揮出最大的工作效益，通過我們的共同努力，把我院的評建工作推向深入。這項(xiàng)工作開展得較不平衡，有的系部已經(jīng)開始在做，有的還未起步，總體進(jìn)展較慢，因此，務(wù)必
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