7鎮(zhèn)委綜治維穩(wěn)工作意見(完整版)
【正文】 強化化解機制。 健全排查機制。 堅持從源頭上預防和減少社會不穩(wěn)定因素，嚴格按照省委、省政府辦公廳《關于建立重大事項社會風險評估機制的意見》要求，一是成立社會穩(wěn)定風險評估小組，由主要領導負責。 一、強化源頭矛盾糾紛排調，全力維護社會和諧穩(wěn)定 切實按照省綜治委的要求，規(guī)范鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處中心建設，由分管領導負責矛盾糾紛排調工作。一是建立健全情報信息收集分析研制機制，加強信息情報工作，拓寬情報信息收集渠道，加大對信息情報的研制工作，及時掌握動態(tài)性、內幕性、預警性維穩(wěn)信息，確保信息報送準確、快捷、暢通。嚴格落實矛盾糾紛排查調處工作例會、情況報告、歸口調處、責任查究等制度，加強日常督促檢查，提高調處效率和效果，及時排查和有效調處各類矛盾糾紛，重點排查調處“急、大、難”矛盾糾紛，排查化解涉及征地拆遷、勞資糾紛、醫(yī)患糾紛、環(huán)境污染、安全生產、交通事故等領域中引發(fā)的不穩(wěn)定因素，完善人民調解、行政調解、司法調解，繼續(xù)“大調解”工作體系，提高社會矛盾化解成功率。各村書記是第一責人，其它干部齊抓共管。出現上訪時，各包案責任人和相關村黨支部書記必須在最快的時間內趕至信訪地點接防，人員接回后，落實處置措施，防止“倒流”。廣泛發(fā)動群眾，大張旗鼓地開展掃除“黃、賭、毒”的斗爭，強化打、防、控一體化工作機制，切實增強人民群眾的安全感。在農村村民家庭推廣電信電話聯防等簡易技防設施。配齊配強鎮(zhèn)綜治辦專職副主任和綜治專干，提高綜治工作保障水平，解決綜治專干崗位補貼，規(guī)范各村委會、駐鎮(zhèn)單位綜治室建設。深入開展平安村、鐵路路段、學校、單位等基層行業(yè)和村民家庭平安創(chuàng)建，積小安為大安，不斷擴大平安創(chuàng)建面，提升平安創(chuàng)建的層次和水平。 抓好特殊人群幫教管理工作。按照屬地管理的原則，把“社會人”納入社區(qū)管理之中。著重道路交通法律法規(guī)、醫(yī)患糾紛處理規(guī)程、信訪條例等的宣講，增強廣大村民法制觀念，減少道路交通事故，減少醫(yī)患糾紛，促進依法依規(guī)辦事。 二是經費保障制度。 第11頁 共11頁。三是領導干部“一崗雙責”責任制度，黨委政府所有副科級領導成員每人掛1—2個村委會，檢查、指導、協助該村做好社會穩(wěn)定工作。以提升公眾安全感滿意率為重點，結合重大活動和節(jié)慶假日等開展有針對性的集中宣傳活動。加強對易燃易爆、有毒有害和放射性物品及槍支彈藥的管理，預防和減少重大事故特別是群死群傷事故的發(fā)生，維護公共安全。鞏固刑釋解教人員摸排工作成果，做到底數清，人員明，加強基礎工作，推動有效銜接管理。成立鎮(zhèn)流動人口服務管理領導小組和辦公室，安排專項經費，組建綜治協管員隊伍，積極推進戶籍管理制度改革，全面實施居住證制度，推廣好“一證通”制度、“一站式”服務。全面建設和完善鎮(zhèn)和諧
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