7銀行主任崗位競聘演講稿(完整版)
【正文】 分體現(xiàn)支行公開、公平、公正、能上能下的用人機(jī)制，調(diào)動全行員工的積極性、創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，完成支行各項(xiàng)工作目標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)市分行黨委提出的x大目標(biāo)。1985年至1989年連續(xù)五年，被支行評為先進(jìn)工作者。xx年被支行評為十佳服務(wù)員。 作為目前的營業(yè)室負(fù)責(zé)人，我有充分的信心參與這次競聘。有較強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)技能。實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xx萬元，完成全年任務(wù)的134%，居全行各網(wǎng)點(diǎn)第一，其中，代收移動話費(fèi)金額連續(xù)3個季度位居全區(qū)各網(wǎng)點(diǎn)第一。假如競聘成功，我將在支行黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)管理、嚴(yán)紀(jì)律，重團(tuán)結(jié)、勤工作，盡職責(zé)： 一是解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講紀(jì)律。 三是以打工經(jīng)濟(jì)為載體，全面推動發(fā)卡工程，實(shí)現(xiàn)存款和中間業(yè)務(wù)的雙豐收。其次，下農(nóng)村發(fā)卡，安排個人客戶經(jīng)理到各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、派出所，摸清外出務(wù)工人員情況，與務(wù)工人員家屬聯(lián)系進(jìn)行發(fā)卡。切實(shí)按照五變、五論的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)新型目標(biāo)管理方法
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