7銀行五四紅旗團(tuán)支部申報(bào)材料(完整版)
【正文】 。 五、圍繞支行中心工作，發(fā)揮突擊手作用 團(tuán)委緊緊圍繞黨委確定的開拓市嘗加大營銷、優(yōu)化服務(wù)、提高質(zhì)量、增創(chuàng)效益整體要求，積極開展工作。 （二）不斷提高廣大青年團(tuán)員知識(shí)層次和服務(wù)技能。結(jié)合上級(jí)行要求，開展了樹立我行良好企業(yè)形象、努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平的活動(dòng)。形式多樣，內(nèi)容豐富。團(tuán)委在制定創(chuàng)建規(guī)劃時(shí)，緊密圍繞分行的改革與發(fā)展，圍繞本部門、本單位的經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)來進(jìn)行。 進(jìn)一步完善了基層組織建設(shè)，使團(tuán)組織的作用得到了充分發(fā)揮，更加有效地調(diào)動(dòng)了廣大基層青年團(tuán)員的工作積極性。是銀行改革的關(guān)鍵之年。在教育形式上力求豐富多彩，并以文體活動(dòng)及各種宣傳相配合，增強(qiáng)教育效果。本著以人為本的管理理念，支行黨委提出了了解青年需求、適應(yīng)青年個(gè)性、搭構(gòu)人才平臺(tái)、創(chuàng)造成材環(huán)境的二十四字青年工作指導(dǎo)方針。在團(tuán)委成立伊始，就如何在支行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞工作中心，開展共青團(tuán)工作，進(jìn)行了認(rèn)真的研究。被省行團(tuán)委授予五四紅旗團(tuán)委的光榮稱號(hào)。號(hào)召青年員工立足崗位學(xué)雷鋒，激發(fā)全心全意為人民服務(wù)的自覺意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；通過召開金融犯罪典型案例分析會(huì)，引導(dǎo)大家樹立道德防線和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；通過讀書讀報(bào)等活動(dòng)，號(hào)召廣大青年團(tuán)員要繼承和發(fā)揚(yáng)五四光榮傳統(tǒng)，努力實(shí)踐三個(gè)代表的要求，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為全行的改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。及時(shí)了解青年員工的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)廣大青年員工理解、支持、投身改革。為了從組織上保證團(tuán)的工作開展，按照《團(tuán)章》的規(guī)定，經(jīng)省行團(tuán)委批準(zhǔn)，正式成立支行共青團(tuán)委員會(huì)。青年文明號(hào)創(chuàng)建工作是分行管理和服務(wù)的有效載體之一，必須圍繞中心工作來進(jìn)行。把創(chuàng)建青年文明號(hào)和爭當(dāng)青年崗位能手做為一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓好抓實(shí)。 （三）加強(qiáng)檢查督促工作，提高創(chuàng)建水準(zhǔn)。 四、加強(qiáng)愛敬業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)，提高廣大團(tuán)員青年的自身素質(zhì) （一）組建學(xué)習(xí)小組，培養(yǎng)廣大團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)精神。團(tuán)委加大了對先進(jìn)典型的總結(jié)和宣傳力度，組織開展了贊揚(yáng)身邊先進(jìn)的人和事活動(dòng)。很多青年已經(jīng)能夠正確認(rèn)識(shí)改革所帶來的機(jī)遇挑戰(zhàn)，卸掉思想包袱，以積極的狀態(tài)投入工作 銀行五四紅旗團(tuán)支部申報(bào)材料二 中國建設(shè)銀行XX省分行現(xiàn)有員工11130人，全口徑存款總額11141億元，貸款總額3516億元。 一、公開競聘+兼職服務(wù)創(chuàng)新班子建設(shè) 為了加強(qiáng)分行共青團(tuán)組織建設(shè)，給青年團(tuán)員提供鍛煉的平臺(tái)和展示的舞臺(tái)，2010年，分行團(tuán)委在全行范圍內(nèi)公開選拔了一批團(tuán)委委員。青年業(yè)務(wù)小組自成立以來，招募了各條線青年業(yè)務(wù)骨干300余人，研究分行業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營管理方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，目前已有10余項(xiàng)課題取得初步成果，獲得了分行相關(guān)部門的關(guān)注，大批青年骨干被發(fā)現(xiàn)，走上了新的職業(yè)發(fā)展道路。今年初，在志愿者協(xié)會(huì)的基礎(chǔ)上，分行建立了志愿者服務(wù)基地，在首批五家對口單位掛牌，將分行志愿服務(wù)規(guī)范化、品牌化，為員工持續(xù)有效的開展志愿活動(dòng)提供了平臺(tái)。北京分行系統(tǒng)內(nèi)共有11家全國級(jí)青年文明號(hào)，8家總行級(jí)青年文明號(hào)，其中3家機(jī)構(gòu)新獲得總行級(jí)青年文明號(hào)；一個(gè)部室新獲得全國級(jí)青年文明號(hào)；兩名同志獲得全國金融青年服務(wù)明星稱號(hào)；多名同志獲得總行青年服務(wù)明星及優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào)。 ，創(chuàng)新管理手段建立有效溝通。
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