7銀行辦公室主任競聘報告(完整版)
【正文】 單位”。二是主動服務(wù)。 第4頁 共4頁。促進(jìn)全行各項工作的順利進(jìn)行。 不斷加強(qiáng)自身品德修養(yǎng)。 二、競聘人具備的優(yōu)勢 ⒈長期任職辦公室主任職務(wù)。在文秘信息上，2001年組織出稿《農(nóng)村合作金融簡報》50期，撰寫業(yè)務(wù)相關(guān)論文9篇，其中簡報被市聯(lián)社采納13期，區(qū)報采納11期，業(yè)務(wù)論文被市聯(lián)社《農(nóng)村金融研究》采納2篇，在市聯(lián)社文秘綜合排名中列第三位，實(shí)現(xiàn)了信息的有效交流和傳遞。在參謀決策上，圍繞全行決策開展全過程的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)決 定前，做好參考信息的收集，提供可供參考的建議，在領(lǐng)導(dǎo)決策中，進(jìn)行綜合辦調(diào)，立足全局，把握重點(diǎn)，主動加強(qiáng)同各科室的聯(lián)系，幫助理順決策中的各種關(guān)系，準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，在決策后，抓好高效率的落實(shí)，并根據(jù)情況變化，及時提出調(diào)整意見。在食堂管理上，本著讓機(jī)關(guān)員工“吃出品味、
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