7銀行工作人員競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿(完整版)
【正文】 作快速發(fā)展；下抓管理促經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)管理工作上臺(tái)階。前年，我主動(dòng)為自己“充電”，考上了xx財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)等方面的知識(shí)。參加工作以來(lái)，我先后任過(guò)、……等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競(jìng)職方案，我符合支行營(yíng)業(yè)部主任職務(wù)。在關(guān)鍵時(shí)候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。要提升服務(wù)層次，要豐富服務(wù)內(nèi)涵。但假如我競(jìng)聘不上，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會(huì)一如既往地干好本職工作，為支行的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。要大力提倡“溫馨服務(wù)”，建立制
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