7郵政速遞工會(huì)工作計(jì)劃范文(完整版)
【正文】 的勞動(dòng)權(quán)利，工作計(jì)劃繼續(xù)抓好集體合同的執(zhí)行情況檢查，維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利。廣泛開展企業(yè)文化系列主題活動(dòng)，采取職工喜聞樂見的演講賽、辯論賽、征文比賽、崗位知識(shí)競(jìng)賽等形式，廣泛吸納職工參與，從中受到教育和提高。做好對(duì)低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查，積極與上級(jí)工會(huì)溝通，爭(zhēng)取將這部分職工納入保障線之內(nèi)。二是抓好建議的落實(shí)，凡是被采納的合理化建議就要指定專門部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。利用郵政金融產(chǎn)品解決中小企業(yè)資金困難、理財(cái)不便等難題。 一是要貼近農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活，提供一條龍的服務(wù)。 ，幫助中小企業(yè)解決發(fā)展中的難題，發(fā)揮郵政資源優(yōu)勢(shì)，助力平度經(jīng)濟(jì)騰飛。根據(jù)情況給基層單位配發(fā)健身設(shè)備和學(xué)習(xí)工具。二是依法維護(hù)好職工的民主權(quán)利。 第4頁(yè) 共4頁(yè)。三是依法維護(hù)好職工
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