7郁亮在萬科35周年司慶晚會上的致辭-做時代的好企業(yè)(完整版)
【正文】 業(yè)發(fā)展期的萬科，便開始主動選擇建設(shè)現(xiàn)代公眾公司的規(guī)范治理體制，在企業(yè)股份化改造上市、建立公司治理結(jié)構(gòu)與職業(yè)經(jīng)理人制度等方面，敢為人先、率先實(shí)踐。特別是2017年至今，中國經(jīng)濟(jì)從高速增長逐漸過渡到高質(zhì)量發(fā)展階段，這不僅向我們提出了新的時代要求，也帶來了深刻的時代挑戰(zhàn)。我們追求創(chuàng)新與美好的腳步從不停歇；我們踐行有質(zhì)量增長、可持續(xù)發(fā)展的探索永不懈??；我們五位一體與時俱進(jìn)的全面變革方興未艾。 2019年9月24日 第5頁 共5頁。三十五年的光榮與夢想，屬于萬科所有奮斗者，通往未來的大道上，我們都是追夢人。在戰(zhàn)略上，萬科追求與城鄉(xiāng)和客戶同步發(fā)展，從房地產(chǎn)開發(fā)商向城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商轉(zhuǎn)型；在機(jī)制上，以混合所有制為體制基礎(chǔ)，推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度向事業(yè)合伙人機(jī)制的再升級，打造同心同路、合伙奮斗的事業(yè)合伙人隊(duì)伍，共同擁抱新時代的機(jī)遇與挑戰(zhàn)；在文化上，繼承大道當(dāng)然的文化品格，發(fā)展合伙奮斗的事業(yè)合伙人文化，以共識、共創(chuàng)、共擔(dān)、共享的理念原則，牽引思維、
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