【正文】 5企業(yè)工會作用的發(fā)揮。深入開展‘六五39。、‘夏送清涼39。不斷深化‘創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)39。年底企業(yè)法人單位建會率達75%以上，職工入會率達87%以上。大廣大職工中認真開展先 2鋒趕超活動，分行業(yè)分層次，逐級培育、挖掘、樹好先進典型。進一步擴大‘安康杯39。 深入開展職工素質提升年活動。、‘魅力xx39。鎮(zhèn)工會工作計劃 xxxx年，是實施‘十二五39。建設做出新的貢獻，以優(yōu)異成績迎接中國共產黨成立90周年。加強對職工的思想政治教育，適時組織開展形勢政策宣傳教育、理想信念教育及紀念中國共產黨成立90周年等內容豐富、靈活多樣的學習活動。競賽活動的影響面，不斷提高一線職工、特別是農民工的安全生產意識，力爭實現非公企業(yè)‘安康杯39。配合縣總工會做好xxxx年‘全國五一勞動獎章（狀）39。堅持‘三同時39。、‘創(chuàng)建勞動關系和諧園區(qū)39。、‘秋送縣學39。普法，提高廣大職工的法律素質和法治意識。深入開展會員評議職工之家活動和雙愛雙評活動，堅持以‘會員評家39。積極參與社會建設，配合抓好‘城鄉(xiāng)綜合治理進企業(yè)39。 三、以師德建設為中心，不斷提高教職工隊伍整體素質 貫徹《關于加強教師職業(yè)道德建設的實施意見》和我鎮(zhèn)關于加強師德建設的文件精神，堅持把提高教職工整體素質作為我鎮(zhèn)教育工會工作的長期戰(zhàn)略任務，堅持在教職工中開展愛崗敬業(yè)、教書育人、師德風采的教育活動，與有關部門合作，積極開展教書育人經驗交流和其它業(yè)務技能競賽活動。堅持“以人為本”的理念，深入教職工群眾，反映他們的呼聲，幫助他們掃除發(fā)展中的障礙，努力為他們的發(fā)展創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境。發(fā)揮教代會在學校重大決策中民主管理、民主監(jiān)督的職能和作用。關心教職工生活，及時看望、慰問生病住院和生活困難的教職工，做好我鎮(zhèn)困難職工情況的調研工作，進一步建立健全困難教職工檔案，及時了解情況，做好困難補助工作；協(xié)助有關單位積極解決教職工的住房困難，配合有關部門做好重大節(jié)日的走訪、慰問活動；繼續(xù)開展教師回報社會活動，深入開展好扶貧助學活動。 六、積極開展文體活動，增進教職工身心健康 在教職工中繼續(xù)大力開展以豐富多彩的文體活動為主要載體的寓教于樂的活動。 一、團結動員廣大職工廣泛開展勞動競賽和建功立業(yè)活動今年我鎮(zhèn)工會，要按照縣委、縣政府和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，圍繞“保增長、促穩(wěn)定、促發(fā)展”這一首要任務，團結動員廣大職工大力發(fā)揚主人翁精神，扎實有效地開展各種勞動競賽和建功立業(yè)活動。建立工會維權預警機制，維護職工隊伍和社會政治穩(wěn)定。加大對勞動爭議和群體性事件調處力度，堅持“預防為主、調解為主”原則，切實把勞動爭議苗頭化解在萌芽狀態(tài)，杜絕重大、群體性勞動爭議事件發(fā)生。同時要加強對農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導和服務。積極配合、協(xié)助、推動政府社會救助體系的建立。加強困難職工技術培訓工作，今年要完成上級工會組織下達的困難職工技能培訓任務。抓好非公有制企業(yè)工會組建的力度，鞏固集體及其控股企業(yè)工會組織，抓好改制企業(yè)工會的重建工作，進一步做好工會法人資格確認登記工作。增強政治意識、大局意識和責任意識，自覺加強思想作風建設，增強黨的觀念，全局觀念和群眾觀念，進一步轉變工會工作作風，堅持深入基層、深入職工開展調查研究，進一步密切工會與廣大職工群眾的聯系，切實為職工群眾排憂解難，當好職工群眾的貼心人。下面，將鎮(zhèn)工會今年工作計劃作如下匯報： 以“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，以“組織起來、發(fā)揮作用”這個核心，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作大局，增強服務意識，按時按質按量完成上級和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項任務，不拖后腿。 對轄區(qū)內企業(yè)進行指導，推進工資集體協(xié)商制度的實施。 ，以科學態(tài)度和求實的作風，研究新情況，思索新路子，總結新經驗。 （三）建全校務公開工作制度。 ，協(xié)助學校、德育、少先隊大隊辦好重大節(jié)日的版報宣傳。 ，適時地慰問病，困教工和退休職工。學校工會要努力做好協(xié)調和監(jiān)督工作，確保校務公開內容的真實性、時效性，拓展校務公開領域，進一步提高實效。 《工會法》，增強依法治會和依法維權的自覺性，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。 積極探索，發(fā)揮職工民主參與用社會監(jiān)督作用，更好地表達和維護職工群眾的合法權益，團結、動員廣大職工為經濟發(fā)展和社會進步貢獻力量。一直以來，雁洋鎮(zhèn)工會建設比較滯后，內部機制不夠健全。以提高能力為重點，加強工會干部隊伍建設，提高工會干部組織職工、引導職工、服務職工維護職工合法權益的能力和水平。推動工會女職工組織建設，在建立工會組織的同時，凡符合條件的都要建立“女職工委員會”。至2009年底，“創(chuàng)爭”覆蓋面力爭達到60%以上。積極開展宣傳發(fā)動工作，動員更多企事業(yè)單位和個人獻愛心助學；同時，要加大對困難農民工子女助學力度，努力加大金秋助學活動覆 蓋面，爭取實現困難職工子女就學應助盡助。開展為農民工送溫暖、送文化、送技能等活動。采取多種形式，推進規(guī)模以上非公 企業(yè)和小型企業(yè)集中的區(qū)域、行業(yè)建立職代會制度，擴大職代會覆蓋面，開展職代會規(guī)范化建設。廣泛開展“安康杯”等群眾性安全生產活動，推廣“一法三卡”（事故隱患和職工危害監(jiān)控法、安全檢查提示卡、有毒有害物質信息卡、危險源警示卡）制度，督促企業(yè)加強安全衛(wèi)生知識培訓，落實安全生產措施，改善安全生產條件。其次大力開展以重點工程建設為核心，以構建和諧班組為基礎，廣泛開展創(chuàng)建“工人先鋒號”、“節(jié)能減排、節(jié)能降耗，我為縣城作貢獻”等形式多樣的建功立業(yè)活動，引導廣大職工爭創(chuàng)一流工作、一流服務、一流業(yè)績和一流團隊。 七、進一步加強工會自身建設 認真貫徹**省委召開的工會工作會議精神，自覺接受、服從黨的領導，在黨支部