7郵政支局長個人先進(jìn)事跡材料(完整版)
【正文】 旦個別人完不成任務(wù)，就會給整個支局工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)帶來不確定因素。一想自己是最后一個離開營業(yè)室的，肯定是自己臨走時忘了關(guān)空調(diào)。 類似的事情在支局還有很多，如某人業(yè)務(wù)發(fā)生差錯了，楊衛(wèi)江會寫小字條，提醒其注意業(yè)務(wù)技能的提高。楊衛(wèi)江上任后，第一個找其談心，要求他改變現(xiàn)狀。 營業(yè)員朱素青家境富裕，不指著她掙的工資，因此剛到支局時她對工作總是三心二意，有時還不服從工作安排。務(wù)虛就是攻心為上，要讓員工在內(nèi)心深處與你產(chǎn)生共鳴，認(rèn)同你的說法和要求；務(wù)實(shí)就是要在實(shí)際行動中幫助他們，為其解決實(shí)際困難，讓員工感受到集體的溫暖和關(guān)愛。你家里條件再好，那不是你的功勞，你年紀(jì)輕輕，有本事在自己的崗位上也做出一番成績給家人、給同事看看，以證明你的實(shí)力。最后，楊衛(wèi)江被迫采用激將法，對他“大發(fā)脾氣”：“你還沒努力過，怎么就知道自己不行呢。在局已舉辦的兩屆營業(yè)員技能大賽中，第一名全部花落支局，營業(yè)員景衛(wèi)娟20*年還被市總工會授予“五一勞動獎
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