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7郵政局長的述職述廉報告(完整版)

2024-09-28 10:44上一頁面

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【正文】 政、彭澤郵政做更大的貢獻。 四、學習情況: 一是認真學習郵政業(yè)務,做了大量的業(yè)務學習筆記。對投遞員工作職能作進一步轉變,要求投遞員不僅要做好終端投遞工作,更要做好終端營銷工作,并下達適合的營銷任務,實現(xiàn)營投一體,充分發(fā)揮投遞員走門串戶的人緣、地緣優(yōu)勢。三是細分市場,開展針對門店、老年人、學生等過去被忽視客戶的深挖潛。首先物流、速遞都屬開拓性業(yè)務,沒有現(xiàn)成的經驗可借鑒、可參考,一切都得從零開始。 郵政生產作業(yè)。 三、廉潔自律情況: 作為一個青年干部,順利成長,是我首先考慮的問題。二是對工作要求有些過高,在工作協(xié)調性上仍不夠。 一、黨組織、黨員基本情況 我局共有黨支部5個。堅持黨的紀律,清正廉潔,反對以權謀私。年齡最大的53歲,最小的26歲,平均年齡40歲。未經入黨前集中培訓并考試不合格的不批。同時以開展豐富多彩的文化活動為載體,積極組織職工開展各項文體活動,激發(fā)職工愛郵政、愛企業(yè)、愛崗位的熱情,增強為企業(yè)形象增添光彩的自豪感和責任感。 四、存在的差距、不足和今后的努力方向 總結一年來的學習、工作,我認為我的最大差距在于思想,最大的敵人在于自我,在思想、作風、理論功底、工作水平與上級領導和職工群眾的要求有較大差距?,F(xiàn)將一年來的工作情況演講如下: 一、黨組織、黨員基本情況 農村支部2個,局共有黨支部5個。加強和改進黨的作風建設。選拔那些有較高的 理論水平和有實踐經驗,想干事、敢干事、會干事、干實事的干部。增強了發(fā)展黨員的制度創(chuàng)新意識。 企業(yè)的一切活動,最后都要落實到發(fā)展上,體現(xiàn)在效益上。建立了經營信息收集與發(fā)布、大客戶檔案、定期走訪客戶、經營機制改革,如報刊零售模擬公司化、組建中間業(yè)務部等等,還通過制度建立起月有計劃、有總結、有獎罰的集體經營情況會審制度,側重對市場與競爭對手的分析,提出問題,解決問題。所有經營活動都要有布置、有督辦、有結果,不能不了了之,賞罰務速;因事設崗,合理兼職,力求工作量飽滿;加大清欠力度,應收盡收,使經營成果得以實現(xiàn)。 強化安全防范與管理。 為了高質量地做好新形勢下的郵政發(fā)展工作,我們始終把提高郵政隊伍素質作為重要 工作抓緊抓好。今年以來,我們立足實際,堅持以經濟建設為中心,努力適應當前郵政發(fā)展的新形勢、新情況,擺正管理與服務的關系,將文明建設融于實際工作,努力搞好各項服務,在實際工作中努力樹立良好的文明形象。通過“三個代表”重要思想的學習教育和黨員先進性教育活動的深入開展,進一步加深了對黨的路線方針的理解;通過黨風廉政教育,進一步樹立了嚴于律己、廉潔從政的思想;通過黨的十六大、十六屆三中全會精神的學習貫徹,明確了奮斗目標和努力方向,進一步堅定了在市場經濟條件下,克服困難,做好郵政服務工作的信心。我局把反腐倡廉宣傳教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的宣傳教育和企業(yè)文化建設結合起來,大力加強廉政文化建設,積極開展廉政文化“五進”活動,使廉政文化的觸角延伸到全局各個層面,為黨風廉政建設和反~工作營造良好的社會氛圍。要以學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防~體系實施綱要》為重點,全面落實《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》,使黨員干部知法、懂法、守法,不斷增強拒腐防變的能力。在經營發(fā)展上,重點抓好三個體系的建立、三個平臺的搭建、三項措施的落實。同時根據綜合評價經集體研究, 果斷調整不稱職的支局長和管理人員,使合適的人到合適的崗位,既選樹一批典型,也果斷處理一批嚴重違紀違規(guī)的人和事,敢動真格,使沉淀于企業(yè)多年的一些歪風邪氣得到了有效遏制。 完備制度,有制可依,有制必依。沒有一個好的領導班子,就不可能帶出好的隊伍,就不可能開創(chuàng)工作的新局面。 不間斷的抓隊伍,抓薄弱環(huán)節(jié),抓基本制度的執(zhí)行。三是專項、重點業(yè)務深度開發(fā)平臺。通過確立總分目標責任制、不同時期業(yè)務發(fā)展著力點。但是,黨風廉政建設是一項根本性、基礎性、全局性、長期性的工作,只要我們保持對工作有一種熱情、對事業(yè)有一種激情、對追求目標 第五篇:縣郵政局黨委述廉述職報告縣郵政局黨委述廉述職報告 2005年,在市局黨委、紀委的正確領導下,灌南局黨委積極與全體干部職工一道,樹立“創(chuàng)一流服務,干一流實績,建一流隊伍”的目標,圍繞全縣郵政中心工作,認真履行崗位職責,較好地完成了年度各項工作任務。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,堅定共產主義信念和建設中國特色社會主義的信心,保持和增強黨員干部的先進性和純潔性,自覺拒腐防變。 “打鐵還需自身硬”。 (3)圍繞“內強素質、外樹形象”,加強行風建設、廉政建設。一年來,我們先后組織了鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學教活動和江澤民總書記”七一”重要講話、黨的十六大精神等學習活動,采用走出去參觀學習與請老師講課相結合的方法,做到聯(lián)系實際、敞開思想進行學習討論。 三、加強班子建設,提高集體戰(zhàn)斗力。 圍繞嚴重組織、嚴格要求、嚴肅紀律的要求,立足于管理有序、“事事有人管,人人有事管”的目標,我局在科學管理、民主管理上做了大量的研究與操作實務工作,重點在環(huán)節(jié)優(yōu)化、整章建制和具體落實上下功夫。如對職工的評價,通過技術比賽與日常服務態(tài)度、服務水平、一專多能、工作實績等方面評定職工的星級格次;對支局長,既考察其經營、管理的結果,同時也考察其努力的過程,并以占主導經營地位的郵儲平均余額數作為核發(fā)津貼的依據,動
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