【正文】 時(shí)采取措施，及時(shí)制定整改方案和防范措施。 實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，主持研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)工作方面的重大問題。認(rèn)真履行法人的職責(zé)，全面負(fù)責(zé)全站的安全生產(chǎn)工作。 （三）例會(huì)制度。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。 第十條一崗雙責(zé)責(zé)任人在督查工作和交心談心時(shí)發(fā)現(xiàn)干部職工存在思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面的問題，要及時(shí)做好工作，及時(shí)處理，不能處理的，要及時(shí)向分管（聯(lián)系）領(lǐng)導(dǎo)或隊(duì)長匯 3報(bào)。 第四條一崗雙責(zé)責(zé)任人的責(zé)任，隊(duì)長對(duì)全隊(duì)工作和人員負(fù)責(zé)，黨組成員對(duì)分管（聯(lián)系）工作和人員負(fù)責(zé)，二級(jí)班子成員對(duì)本部門工作和人員負(fù)責(zé)?！耙粛忞p責(zé)”指既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉、案件防范工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。 比如，某個(gè)業(yè)務(wù)處室的領(lǐng)導(dǎo)，他的崗位主要職責(zé)是搞好業(yè)務(wù)工作，按照一崗雙責(zé)的要求，既要抓好處室業(yè)務(wù)工作，也要抓好干部職工的思想工作和廉政建設(shè)。責(zé)任人的責(zé)任延伸到八小時(shí)以外。 ，給予獎(jiǎng)勵(lì)：黨組班子成員獎(jiǎng)勵(lì)1200元；二級(jí)班子主要負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)1000元、副職獎(jiǎng)勵(lì)800元。 二、分管安全生產(chǎn)工作的各副組長。每月召開安全工作會(huì)議，分析總結(jié)，通報(bào)大隊(duì)安全工作情況，隨時(shí)改進(jìn)工作方法，使安全工作落實(shí)到實(shí)處。 建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)， 配備足夠的安全生產(chǎn)管理人員，明確責(zé)任，按規(guī)定提取和使用安全專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。定期公布全站安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真聽取和采納工會(huì)、職工關(guān)于安全生 產(chǎn)的合理化建議和要求。 發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，按規(guī)定啟動(dòng)安全生產(chǎn)事故的各項(xiàng)預(yù)案。 在第一責(zé)任人及第二責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下深入調(diào)查研究，全面了解掌握站上的安全生產(chǎn)狀況和治安狀況，根據(jù)局安全科、行管部門以及站上的各項(xiàng)要求，制訂完善全站安全生產(chǎn)、綜治、內(nèi)保、消防、防汛工作的各項(xiàng)管理制度和具體實(shí)施辦法。 帶頭落實(shí)黨建工作結(jié)對(duì)幫扶聯(lián)系點(diǎn)制度，每年到點(diǎn)上指導(dǎo)工作和開展調(diào)研2次以上，把聯(lián)系點(diǎn)辦成示范點(diǎn)；督促檢查局黨組成員按照各自的分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作情況。 落實(shí)黨建工作責(zé)任制，承擔(dān)黨建工作具體責(zé)任人的職責(zé)，擔(dān)任局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作；抓好機(jī)關(guān)黨委班子自身建設(shè)，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，組織對(duì)下一級(jí)黨組織黨建工作實(shí)施情況的考核評(píng)價(jià)，每年向上一級(jí)委書面報(bào)告履行黨建工作職責(zé)情況。 幫助基層黨組織解決黨建工作中存在的問題和困難，加強(qiáng)宣傳，協(xié)調(diào)落實(shí)好工作經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)場地，關(guān)心愛護(hù)基層黨務(wù)工作者。 督促指導(dǎo)分管范圍內(nèi)的基層黨組抓好黨員干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔自律和艱苦奮斗教育，落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督；接受黨員群眾的監(jiān)督。 二、院長和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在擔(dān)任黨政職權(quán)的同時(shí)，又要兼任行風(fēng)建設(shè)委員會(huì)及各糾風(fēng)專業(yè)組織機(jī)構(gòu)的正副主任或組長，全面行使行風(fēng)建設(shè)工作職權(quán)，務(wù)實(shí)抓管理，務(wù)實(shí)抓行風(fēng)建設(shè)，為我院行風(fēng)建設(shè)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。兩者密切結(jié)合、加強(qiáng)科室管理與“人性化”服務(wù)新理念互聯(lián)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明行醫(yī)、杜絕生冷硬頂推，保持醫(yī)務(wù)人員良好形象，深化“醫(yī)療服務(wù)承諾”，遏制各種不正之風(fēng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，與科室經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。 積極培育先進(jìn)典型，加強(qiáng)基層黨建工作宣傳，不斷提高基層黨建工作群眾滿意度。 協(xié)助第一責(zé)任人和具體責(zé)任人組織對(duì)分管范圍內(nèi)的基層黨建工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。認(rèn)真研究本系統(tǒng)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索黨建工作的新思路、新方法、新舉措，并及時(shí)總結(jié)提煉和推廣。 堅(jiān)持對(duì)黨建工作進(jìn)行經(jīng)常性的督促、檢查、調(diào)研和指導(dǎo)，每年撰寫黨建工作調(diào)研文章1篇以上，每年半年主持召開黨建